Publié le 15-07-2025
POSTE :
Consultant en Recrutement - Business Developper H/F
DESCRIPTION :
En tant que Consultant en Recrutement/Business Developper, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre cabinet et l'accompagnement de nos clients dans leur stratégie de talent acquisition.
Vos missions principales incluent :
* Gérer tout le cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à la sélection finale, pour assurer un Service de Qualité,
* Développer un portefeuille clients en identifiant et en démarchant de nouveaux prospects,
* Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs stratégies de recrutement en leur proposant des solutions adaptées et innovantes,
* Négocier les propositions commerciales et contrats pour sécuriser de nouveaux partenariats,
* Fidéliser les clients existants en entretenant des relations durables et en anticipant leurs futurs besoins,
* Suivre les performances et les résultats pour optimiser les processus et les solutions proposées.
Ce poste vous place au coeur de la stratégie RH de vos clients et vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée dans le recrutement de profils clés.
Nous offrons un package attractif :
Un salaire compétitif avec des commissions non plafonnées, une mutuelle de qualité, des options de Télétravail, et des opportunités de formation pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein du cabinet.
PROFIL :
Nous recherchons un candidat intéressé par le recrutement et motivé par le développement commercial, avec une forte envie de contribuer au succès de nos clients.
Plus que des compétences techniques, nous valorisons votre appétence pour le contact humain et votre capacité rapide à vous adapter aux nouveaux défis.
Curieux, dynamique et doté d'une excellente écoute, vous comprennez et accompagnez les besoins de vos clients et candidats.
Au moins une première expérience est un atout, mais c'est surtout votre potentiel et votre sens du service qui nous intéressent.
Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre feront de vous un élément clé au sein de notre cabinet ; progression et évolution assurées.
Fiches métiers
Organise, met en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise.Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, Grandes Ecoles, ...) dans le secteur de la communication (journalisme, relations publiques, information et communication, ...) ou dans un secteur généraliste (lettres, économie, commerce, sciences, droit, art et culture, ...) complété par des formations aux outils et techniques de communication.La pratique d'une langue étrangère est requise.La maîtrise des technologies de l'information (accès, stockage, diffusion) est requise.
Elabore le plan média et sélectionne le support (Télévision, cinéma, presse, ...) le plus adapté à la cible de la campagne publicitaire et à la marque/produit, selon le budget alloué et la politique commerciale de l'entreprise ou de l'annonceur.Peut négoc
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en économie, commerce, gestion, communication, ... ou avec une expérience dans le secteur de la publicité.Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en communication pour le poste d'acheteur.
Réalise la conception et l'étude de projet d'aménagement intérieur et extérieur ou de construction d'un ouvrage selon l'environnement et la réglementation. Etablit la configuration d'un ouvrage ou d'un espace (esquisse, plan 3D, ...) et définit les possib
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme d'Etat d'architecte ou de paysagiste (niveau Master).Une habilitation de l'architecte diplômé d'Etat est requise pour l'exercice de la maîtrise d'oeuvre en son nom propre.
Elabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...) afin d'augmenter l'attractivité du territoire et les flux touristiques.Pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en tourisme, animation ou aménagement du territoire.La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la c
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur technique (mécanique, électronique, automatismes, ...).Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en production industrielle ou en bureaux d'études.La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO- ou autres progiciels de gestion de données de production peut être requise.La pratique de l'anglais peut être demandée.
Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.Peut vendre des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, ...) à des entreprises.
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2, ...) en sciences humaines, économiques, sociales, ...La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise.Des formations complémentaires (gestion de l'emploi, ...) peuvent être requises.
Conseille et informe des personnes physiques ou morales en matière juridique et judiciaire, établit des actes juridiques et effectue la gestion de contentieux.Peut présenter oralement la défense de clients au cours de plaidoiries, peut veiller à la sécuri
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) à Master (Master professionnel, Master recherche, ...) en droit complété par une spécialisation (avocat, assurance, finance, fiscalité, ...).La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d'un secteur géographique ou économique.Conseille et assiste les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.Pe
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, recherche, diplôme d'écoles supérieures, ...) dans les secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, ... complété par une expérience professionnelle en formation ou gestion des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.Peut réalise
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, ...) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, ...).Il est également accessible à partir d'un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, ...) peut être requise.
Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.