Publié le 11-07-2025
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France.
1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs.
En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement.
BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients.
BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.
) et des modules ou services experts (standards ou développés).
En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage.
BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients.
Au sein du bureau de La Motte-Servolex ou de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) Paie et RH.
Votre poste repose sur trois axes majeurs :
Consulting PAIE & RH, maintenance des utilisateurs et gestionnaire de paie.
Vous aurez pour missions :
*Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, ect.
*Elaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle
*Suivi des dossiers salariés (entrée, sortie, arrêt de travail)
*Déclarations sociales (DSN)
*Assurer périodiquement le support hotline de niveau 1
*Mise à jour des paramétrages selon les évolutions légales
*Aide au paramétrage /déploiement de solution de paie
*Création de support utilisateur
Votre futur environnement de travail :
*2 associé(e)s et 25 collègues
*2 sites :
Saint-Priest et La Motte Servolex
*Une ambiance conviviale :
séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal.
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*Charte de Télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de Télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
*Parcours d'intégration et de formation personnalisé
*EGYM Wellpass :
abonnement sport & bien-être
*Un package intéressant :
une rémunération à partir de 30 K€ (base 39h) par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, RTT, 150€ de forfait mobilités durables.
*Avantages QVT :
conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants.
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Votre Profil :
*Vous être titulaire d'un BAC + 2 minimum (BTS, DUT, titre pro ou licence RH / Paie / Comptabilité)
*Débutant(e) accepté(e), stage ou alternance apprécié(e)
*Maîtrisant les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte) ainsi que les logiciels PAIE cité plus haut (SAGE PAIE et SILAE)
*Vous aimez travailler en équipe et apprendre dans un environnement dynamique
*Vous possédez une aisance relationnelle, de la rigueur et un bon sens de l'organisation, alors ce poste est fait pour vous !
Fiches métiers
