Publié le 28-04-2025
Descriptif du poste:
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Former les utilisateurs sur les fonctionnalités du logiciel Timesquare
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Participer à l'analyse des besoins des clients et les aider à adapter le logiciel à leurs spécificités
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Assurer l'accompagnement et le support des utilisateurs en cas de difficultés
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Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine des logiciels RH
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Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux modules ou fonctionnalités du logiciel
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Assurer la communication interne sur les évolutions du logiciel et les nouveaux usages
Les missions de formation chez le clients sont en partie sur site (France entière) et à distance.
Sur l'année, 30% de l'activité nécessite de se déplacer (France entière, prévoir des nuitées d'hôtel).
Holy-Dis propose et facilite le Télétravail tout en favorisant la présence régulière dans nos locaux de Colombes afin que la cohésion et le travail en équipe ne se perdent pas.
Profil recherché:
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Bac +2 ou expérience opérationnelle dans un de nos secteurs clé (grande distribution, centre de contacts ou restauration)
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Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans la formation sur les logiciels de gestion des ressources humaines ou expérience opérationnelle dans un de nos secteurs clé.
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Connaissance des processus de gestion des ressources humaines, la planification des horaires, la gestion des absences, la gestion des temps.
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Connaissance des outils SIRH des briques TEMPS (planification et GTA) et PAIE.
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Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
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Excellentes compétences de communication et de présentation.
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Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais.
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Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements de l'entreprise.
Salaire en fonction de l'expérience opérationnelle et/ou sur un des outils SIRH des briques TEMPS (planification et GTA) et PAIE.
Fiches métiers
