Publié le 19-12-2025
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques.
Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les Consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital :
des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients :
le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du posteResponsabilités principales :
Analyser les besoins métier des clients et s'assurer que les solutions ERP sont adaptées à leurs besoinsRédiger les spécifications générales et détaillées pour les solutions ERPParamétrer les solutions ERP pour répondre aux besoins des clientsEffectuer des tests de recette pour s'assurer que les solutions ERP fonctionnent correctementMettre en production les solutions ERP chez les clientsFormer les utilisateurs aux solutions ERP et fournir un support continuQualificationsCompétences fonctionnelles :
Maîtrise des principes de comptabilité et de contrôle de gestion et/ou leurs processus Expérience significative de 6 ans sur les modules Oracle EBS GL, AP, AR, PO, IPROC,FA, PA dans des projets d'intégration et/ou en TMA- Autres compétences :
Bonne capacité d'analyse, de formalisation et de communicationTrès bon relationnel et qualité rédactionnelleConnaissance du SQLDynamisme et curiositéExpérience sur migration souhaitée Anglais courantDiplômé(e) d'un Bac+5 de formation supérieure, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur Oracle EBS.
Des déplacements sont à prévoir.
Informations supplémentairesPOURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE , c'est :
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ; Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ; S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous vous proposons :
27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant :
D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé :
avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé :
Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Un accord Télétravail flexible :
2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse :
Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert :
Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une chargée de recrutement.
Un entretien avec les membres de l'équipe Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possibleVous vous retrouvez dans cette description, nhésitez plus et rejoignez-nous!
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