Publié le 05-10-2025
DescriptionDans le cadre du développement de son pôle notre client recherche un(e) Consultant(e) Consolidation en CDI pour rejoindre son équipe lyonnaise.
MissionsSous la responsabilité d'un associé bienveillants et disponibles, au sein d'une équipe de 8 personnes vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille stimulant de groupes de sociétés et de jouer un rôle clé dans la consolidation financière.
Vos missions au quotidien :
- Collecter et analyser les données financières- Identifier et éliminer les opérations intragroupe (ventes, achats, dividendes).
- Effectuer les ajustements nécessaires pour être en conformité avec les normes comptables (IFRS, normes locales).
- Gérer les écarts de conversion pour des groupes à dimension internationale.
Votre rôle dans la production des états financiers consolidés :
- Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie).
- Rédiger les annexes expliquant les méthodes et ajustements de consolidation.
- Garantir la conformité des états financiers aux normes en vigueur.
- Participer à la présentation des résultats aux parties prenantes internes et externes.
Package- k€ selon expérience- Tickets restaurants.
- CSE très actif.
- Mutuelle santé et prévoyance.
- 2 jours Télétravail par semaineLes plus- Vous intégrez une structure qui offre le meilleur des deux mondes :
la puissance d'un réseau international et un esprit entrepreneurial local.
- Vous bénéficiez de missions variées et responsabilisantes, au contact direct de clients dynamiques et exigeants.
- Vous évoluez dans un environnement convivial, moderne et collaboratif, où la proximité avec les associés et managers est une vraie réalité.
- Vous profitez d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières et de perspectives d'évolution rapides.
- Vous travaillez dans un cadre qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation flexible.
L'avis de notre expert Olivier GONNETUn environnement structuré mais dont l'organisation reste agile et ou les prises de décisions sont rapides.
La taille du cabinet permet d'intervenir sur des missions à fortes valeurs ajoutées et variées avec une gestion de carrière dynamique.
Dans cette structure l'intérêt collectif est mis avant, la personnalité de chacun est valorisée.
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