Publié le 15-10-2025
Votre rôle :
* Comprendre et analyser la situation d’une entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions)
* Produire des analyses claires et accessibles pour outiller les représentant·es du personnel
* Présenter vos recommandations en réunion (plénière, CSE…)
* Créer une vraie relation de confiance avec vos clients
Vous êtes :
* Issu·e d’une formation supérieure (économie, gestion, science po, école de commerce ou équivalent)
* Doté·e d’au moins 2 ans d’expérience en entreprise, cabinet ou organisation syndicale
* À l’aise avec les chiffres, l’analyse stratégique et la rédaction de synthèse
* Curieux·se, engagé·e et capable de prendre du recul
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour faire du conseil autrement, dans une entreprise où chaque voix compte
* Pour l’autonomie, la formation continue et la diversité des missions
* Pour un équilibre de vie respecté (organisation flexible, Télétravail, congés)
* Pour un package attractif (primes, participation, titres-restos…)
Envie de mettre vos compétences au service d’un projet collectif utile et stimulant ? Postulez dès maintenant ou échangez avec notre équipe RH pour en savoir plus.
Le process de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
* Un entretien RH d'une heure le 20 novembre
* Un test technique le 28 novembre
* Un entretien avec vos futures responsables opérationnelles
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste
Fiches métiers