Publié le 19-04-2025
RESPONSABILITÉS :
Activités principales :
- Mettre en œuvre législation et réglementation en matière santé et sécurité au travail, de protection de l'environnement contre les différents risques (physiques, chimiques, biologiques, radioactifs.
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- Veiller à bonne application des règles de prévention dans l'établissement
- Piloter l'élaboration l'évaluation des risques professionnels des activités de l'établissement
- Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention
- Apporter expertise technique sur sujets relatifs à prévention des risques à la gouvernance et à formation spécialisée
- Représenter le Président auprès d'organismes externes et des partenaires
- Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence
- Assurer préparation et suivi de la formation spécialisée en santé sécurité et conditions de travail (F3SCT) du comité social de l'établissement
- Organiser groupes de travail, visites et enquêtes de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Participer aux travaux et groupes de travail pluridisciplinaires du pôle Prévention
- Participer au réseau des Conseillers de prévention interétablissement
- Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention et personnes compétentes en radioprotection de l'établissement
- Concevoir et diffuser outils de prévention des risques
- Concevoir et diffuser outils d'information et de formation à la prévention des risques
- Renseigner différents tableaux de bord et enquêtes du Ministère et de l'établissement sur les points relatifs à la prévention des risques
- Assurer et mettre à disposition la veille
Conditions particulières d'exercice :
Interactions indispensables avec l'ensemble des interlocuteurs
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de l'établissement.
Télétravail possible
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences attendues :
- Encadrer / Animer une équipe
- Exprimer et structurer des idées
- Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et
- proposer des pistes de résolution
- Identifier et restituer de l'information
- Expliciter les besoins et les prioriser
- Maîtriser les outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Réglementation en matière de prévention des risques
- Méthodologie d'analyse et de gestion des risques professionnels
- Connaissances budgétaires générales
- Marchés publics
- Techniques de management
Savoir être :
- Capacité à fédérer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la communication et à porter les valeurs de la structure
- Capacité de raisonnement analytique et d'adaptation
- Maîtrise de soi
- Faire preuve d'autonomie, de discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais
Poste à pouvoir dès le 02/06/2025
Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute:
2481.
44€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
- 48.
5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.
5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de Télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
- la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,.
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- l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
- l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
- possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
- restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
Fiches métiers
