Publié le 08-08-2025
Conseiller prévention risques professionnels H/F - EC9648 p Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous assistez et conseillez l'autorité territoriale et les différentes directions, d .
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finition, la mise en place opérationnelle et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail des agents de la Ville et du CCAS.
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p Vos missions :
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p strong Assurer le conseil et l'accompagnement en prévention des risques professionnels /strong /p
p - Assister et Conseiller l'autorité territoriale et les directions d .
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finition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et de la santé des agents br/ - Veiller à l'application des obligations réglementaires relatives à l'hygiène et la sécurité sur l'ensemble des sites de la collectivité br/ br/ strong Améliorer l'organisation et les conditions de travail /strong /p
p - Améliorer l'organisation et l'environnement du travail en adaptant les conditions de travail br/ - Analyser les situations de travail notamment d .
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dre du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) br/ - Conseiller des actions correctives suite aux évaluations, demandes d'intervention, constats, visites de locaux, etc.
br/ br/ strong Piloter et suivre les pl .
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ions en santé et sécurité /strong /p
p - Assurer le suivi de la mise en œuvre des pl .
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ions de prévention du DUERP auprès de chaque service br/ - Coordonner, préparer et suivre les interventions conseil du CIG d .
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dre de la convention avec le CIG et du programme d'activité br/ - Assister aux interventions et réunions de l'ACFI, et assurer le suivi du programme d'activité br/ br/ strong Analyser les accidents de travail et .
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ssionnelles /strong /p
p - Mettre en œuvre la démarche d'analyse d .
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dre de la politique de prévention de l'absentéisme br/ - Réaliser des enquêtes en cas d'accidents graves ou répétitifs avec les membres de la F3SCT br/ br/ strong Accompagner la formation et l'aménagement des postes /strong /p
p - Conseiller le service formation d .
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dre des formations obligatoires en santé et sécurité br/ - Collaborer avec le médecin de prévention br/ - Participer aux aménagements de poste suite à un reclassement, en collaboration avec le service .
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G et la cellule interne de reclassement br/ - Effectuer les demandes d'aides de financement auprès du FIPHFP br/ br/ strong Assurer une veille juridique et technique en matière de sécurité et d'amélioration des conditions de travail /strong /p
p - Coordonner et préparer les travaux de la F3SCT, de l'établissement des points à l'ordre du jour à la rédaction du procès-verbal final br/ - Mettre en œuvre et piloter les indicateurs en matière de prévention, sécurité et santé au travail br/ - Piloter et animer le réseau des assistants de prévention /p
p Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ( .
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velable) - Catégorie A (Attaché - Ingénieur).
br/ Prime de fin d'année, CIA.
br/ Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport.
), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au tran .
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Télétravail, formations tout au long de la carrière.
br/ Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.
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Fiches métiers
