Publié le 05-12-2025
Au sein du service Entreprises et Territoires de la CMA de l'Ain, et sous la responsabilité hiérarchique de Fatima – Responsable de Service, vous serez en charge d’accompagner les entreprises artisanales sur la thématique des ressources humaines en commercialisant notre offre de services.
VOUS FAITES
DIAGNOSTIC RH/RSE EN ENTREPRISE :
* Réalisation de l’état des lieux, de l’analyse de la gestion du personnel, et du positionnement RSE de l’entreprise;
* Proposition de préconisations RH et plan d’actions.
AIDE AU RECRUTEMENT :
* Accompagnement des TPE/PME dans leurs recrutements :
de la définition du besoin jusqu’à l’intégration
du salarié dans l’entreprise ;
* Être force de propositions dans l’objectif d’alimenter un vivier de candidatures ;
* Participation à un projet innovant pour pallier les difficultés de recrutement des TPE/PME.
ACCOMPAGNEMENT RH :
* Conseils RH auprès des entreprises artisanales en fonction de leurs besoins (entretiens professionnels, fiche de poste, livret d’accueil, intégration…) ;
* Animation de formations/ateliers RH sur les thématiques du recrutement, management, santé/sécurité au travail.
SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL :
* Rédaction ou actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
PROMOUVOIR ET COMMERCIALISER L’OFFRE DE SERVICES DE LA CMA :
* Savoir commercialiser l’offre globale de services de la CMA ;
* Participer au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation clients ;
* Assurer le suivi de votre activité sur notre logiciel CRM (Salesforce).
VOUS ÊTES
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans l’accompagnement RH des TPE/PME et/ou en animation de formations.
Vous êtes reconnu/e pour votre bon sens relationnel, votre sens de l’organisation, votre goût pour le travail en équipe, et pour être force de propositions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les jobboards.
Vous avez un intérêt pour les métiers de l’artisanat.
CONDITIONS DU POSTE
* CDD 12 mois
* Temps plein 38h/semaine
* Prise de poste au plus vite
* Statut Cadre
* Localisation :
Bourg-en-Bresse
* Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
* Tickets restaurant
* Mutuelle entreprise
* 1 jour de Télétravail par semaine
*
* Déplacements à prévoir sur le département
* Rémunération :
entre 2402,40 € et 2520€ brut par mois selon expérience + 13ème mois
Fiches métiers
