Publié le 09-04-2025
Le Groupe RECTOR LESAGE, www.
rector.
fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.
A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).
Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.
).
Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et à ses problématiques.
Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités et devient officiellement porteur du label « Engagé RSE ».
Le Groupe LESAGE est labellisé depuis plusieurs années HappyIndex® / Trainees France.
Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux !
Nous recrutons en CDI, dès que possible, pour l'un de nos 2 sites ; Voreppe (proximité de Grenoble) ou Berre l'Etang (proximité de Marseille) un :
Conducteur de travaux Charpente H/F
Vos Missions :
Véritable acteur de terrain, vos missions principales sont les suivantes :
Rattaché au Directeur Opérationnel de l'activité Charpentes, vous êtes le garant de l'exécution des travaux de projets de charpentes sur les chantiers dans le respect de la performance économique.
1/ Organiser, piloter et contrôler la réalisation des chantiers :
Préparer et organiser le chantier avant le démarrage
Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux
Planifier les livraisons et suivre l'avancement du chantier
Assister aux réunions de chantier et en assurer un reporting à sa hiérarchie
Coordonner les différentes phases et les acteurs du chantier
Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, les normes et la règlementation en vigueur
Gérer les aléas du chantier et adapter les ressources en fonction des besoins
Coopérer avec tous les acteurs internes et externes
2/ Gestion financière des chantiers :
En étroite collaboration avec le chargé d'affaires du projet :
Veiller au respect du budget alloué
Transmettre les éléments de facturation aux étapes d'avancement du chantier
Réajuster le budget en fonction des aléas de son chantier et/ ou de demandes particulières du client impactant le chantier
Vous effectuerez des déplacements hebdomadaires sur les chantiers répartis dans le quart Sud-Est.
Il est préférable que votre lieu de résidence soit situé entre Voreppe et Berre l'Étang, afin de faciliter vos trajets.
L'affectation du site dépendra de votre lieu d'habitation.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé sur l'un de nos 2 sites en région Sud-Est.
Berre l'Etang (13 - Proximité Marseille - Aix en Provence)
Voreppe (38 - proximité Grenoble)
Profil :
Issu d'une formation type Bac+2 à Bac+5 Bâtiment, Génie Civil, Travaux public ou Etudes et économie de la construction, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous permettant d'avoir de bonnes connaissances des règlementations de la construction.
Méthodique, autonome, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos compétences relationnelles.
Votre rémunération et vos avantages Groupe :
Votre rémunération et votre statut sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience.
Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :
Salaire fixe brut de base sur 12 mois
Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)
Variable
Véhicule de fonction
Téléphone de fonction
Avantages Groupe :
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
Intéressement / Participation ;
Tickets Restaurant ;
Télétravail ;
CSE, etc.
Votre intégration dans nos équipes :
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc.
En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise.
En effet, il est essentiel pour
Fiches métiers
Réalise des travaux mécanisés agricoles, sylvicoles ou forestiers (préparation des sols, semis, récolte, abattage d'arbres, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, ...), la commande du client, les règles d'hygiène, de sécurité et la rég
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP dans le secteur agricole (production agricole, agroéquipement, ...) ou forestier (travaux forestiers, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.Un Certificat de Spécialisation Agricole -CSA- tracteurs et machines agricoles (utilisation et maintenance) peut en faciliter l'accès.Un Bac ou un BTS peut être demandé selon la technicité des engins utilisés.Les permis C, C1, CE, C1E (précédemment C et EC) peuvent être requis.
Met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes enviro
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en travaux forestiers et sylviculture.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole) à Bac+2 (BTS Agricole) en gestion et conduite de travaux forestiers peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Des vaccinations spécifiques (anti-rabique, ...) peuvent être requises.
Réalise les opérations d'élevage de bovins ou d'équins (soins d'entretien, reproduction, ...) selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, ...).Peut cultiver les plantes destinées à l'al
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage (nourrissage, reproduction, soins d'entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, ... selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...).Peut réaliser les o
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en production horticole spécialité production florale et légumière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
Réalise les opérations de culture de plein champ (semis, traitements, récolte) de céréales et d'autres produits (pommes de terre, betteraves, tabac, tournesol, colza,) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...), les règles d'hygi
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en production agricole.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en gestion agricole, technologies végétales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Supervise les études de faisabilité techniques, financières, administratives de projets, programmes immobiliers en fonction des besoins d'une clientèle potentielle ou d'une collectivité. Assure le lancement et la pré-commercialisation des réalisations imm
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture, du commerce, du droit, de l'économie et de la gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs.La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
Règle, surveille et régule une machine à imprimer simple ou complexe (offset, héliogravure, typogravure, ...), sur divers supports (papier, carton, matière plastique, tissu, métal, ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Effectu
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, brevet professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans les secteurs de la communication et des industries graphiques, de l'imprimerie.Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en communication et industries graphiques, complété par une expérience professionnelle dans le secteur.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Règle, surveille et régule une machine semi-automatique ou ligne automatisée de façonnage ou de routage de produits imprimés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Effectue le contrôle de conformité des produits façonnés et réalise
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, ...) en industrie graphique, mécanique, électrotechnique, maintenance, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur ou en conduite de machines en industrie sans diplôme particulier.
Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la l
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) en gros oeuvre, second oeuvre, travaux publics et génie civil et aménagement paysager.Un diplôme d'ingénieur en construction peut être demandé.