Publié le 23-10-2025
Description du poste :
Créée en 2021,***est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP et de l'ingénierie.
Notre mission :
réinventer l'expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine , une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure .
Notre marque de fabrique :
- Un accompagnement de proximité et d' avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires.
- Délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l'automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment :
l'humain , les talents et les clients.
- Notre ambition d'ici fin 2025 :
devenir la référence du recrutement BTP en France, et accélérer notre implantation sur le plan international !
Nous sommes organisés en plusieurs Business Unit à l'intérieur desquelles se trouvent nos consultants en recrutement experts.
Tes missions
On cherche aujourd'hui un consultant avec une véritable culture agence , à l'aise avec les métiers du Travaux Publics, Voirie et Réseaux Divers et capable de créer et gérer un portefeuille en toute autonomie.
Si tu sais recruter un canalisateur comme un chef de chantier VRD , que tu comprends rapidement les besoins d'un Conducteur de travaux, et que tu n'as pas peur du terrain (et du téléphone !), tu es au bon endroit.
***Tu crées, développes et fidélises un portefeuille clients sur ta région (PME, ETI, majors du TP)
* Tu recrutes les meilleurs profils en TP (ouvriers, techniciens, ingénieurs)
* Gestion complète du cycle :
brief client, sourcing, entretiens, délégation, suivi de mission
* Suivi de proximité avec tes intérimaires et accompagnement personnalisé
* Tu t'aides de nos outils internes (CRM et ATS) pour optimiser ton quotidien
Tu es autonome , mais jamais seul :
tu travailles échanges avec une équipe engagée et bienveillante.
On te veut dans notre équipe, car***Tu as une expérience confirmée en agence d'intérim , idéalement sur un portefeuille TP/VRD
* Tu maîtrises les métiers des TP/VRD, Espaces verts ou de l'ingénierie (chantier, bureau d'études, maitrise d'oeuvre)
* Tu as un instinct de chasseur :
Tu n'as pas peur de prendre ton téléphone pour aller convaincre tes prospects et candidats.
* Tu es bon communicant :
Tu t'exprimes de manière claire et tu as une bonne capacité à persuader.
* Tu es structuré, organisé et autonome :
Tu sais prioriser et gérer ton temps.
* Tu es à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à apprendre vite)
* Tu es team player :
Tu aimes travailler en équipe, partager tes bonnes pratiques et apprendre de tes collègues.
Pourquoi nous rejoindre ?
On est une entreprise en pleine croissance et en pleine structuration :
ton impact se fera fortement ressentir à l'intérieur comme à l'extérieur d'Asap et tes propositions seront les bienvenues.
***Un salaire fixe très compétitif (30k/40k) selon ton niveau d'expérience , avec une variable mensuelle et déplafonnée selon ta performance
* Une valorisation de la promotion interne (parcours de carrière, formations continues sur des sujets d'expertise métier, outils, etc.
)
* Une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide , l'authenticité et la simplicité .
* Un onboarding de qualité durant les 3 premiers jours sur Paris
* Des rituels d'équipe avec des monthlys, pots de bienvenue, off-site, summer & winter party.
Ce qu'on te propose***Une carte ticket restau Swile (10€/jour)
* Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées !
* Des locaux très confortables au cœur de Paris
* Du 100% Télétravail* si tu es hors Ile-de-France avec pour objectif d'ouvrir des bureaux en région à moyen-terme (+ des déplacements réguliers au siège)
* La prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis.
) lors de tes rendez-vous clients
Process de recrutement :
***Échange avec un membre de l'équipe Talent - 45 min
* Prise de référence
* Rencontre avec ton futur Business Unit Manager et Imane, notre HRBP (selon ton niveau) - 1h
* Une offre imbattable pour nous rejoindre
DIVERSITÉ & INCLUSION
Chez***, on s'engage à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs.
Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu.
En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidatures et notre lieu de travail soient ouverts à tous.
Fiches métiers
Réalise des travaux mécanisés agricoles, sylvicoles ou forestiers (préparation des sols, semis, récolte, abattage d'arbres, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, ...), la commande du client, les règles d'hygiène, de sécurité et la rég
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP dans le secteur agricole (production agricole, agroéquipement, ...) ou forestier (travaux forestiers, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.Un Certificat de Spécialisation Agricole -CSA- tracteurs et machines agricoles (utilisation et maintenance) peut en faciliter l'accès.Un Bac ou un BTS peut être demandé selon la technicité des engins utilisés.Les permis C, C1, CE, C1E (précédemment C et EC) peuvent être requis.
Met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes enviro
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en travaux forestiers et sylviculture.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole) à Bac+2 (BTS Agricole) en gestion et conduite de travaux forestiers peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Des vaccinations spécifiques (anti-rabique, ...) peuvent être requises.
Réalise les opérations d'élevage de bovins ou d'équins (soins d'entretien, reproduction, ...) selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, ...).Peut cultiver les plantes destinées à l'al
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.
Réalise les opérations d'élevage (nourrissage, reproduction, soins d'entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, ... selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.Peut
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...).Peut réaliser les o
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en production horticole spécialité production florale et légumière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
Réalise les opérations de culture de plein champ (semis, traitements, récolte) de céréales et d'autres produits (pommes de terre, betteraves, tabac, tournesol, colza,) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...), les règles d'hygi
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en production agricole.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en gestion agricole, technologies végétales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
Supervise les études de faisabilité techniques, financières, administratives de projets, programmes immobiliers en fonction des besoins d'une clientèle potentielle ou d'une collectivité. Assure le lancement et la pré-commercialisation des réalisations imm
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture, du commerce, du droit, de l'économie et de la gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs.La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
Règle, surveille et régule une machine à imprimer simple ou complexe (offset, héliogravure, typogravure, ...), sur divers supports (papier, carton, matière plastique, tissu, métal, ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Effectu
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, brevet professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans les secteurs de la communication et des industries graphiques, de l'imprimerie.Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en communication et industries graphiques, complété par une expérience professionnelle dans le secteur.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Règle, surveille et régule une machine semi-automatique ou ligne automatisée de façonnage ou de routage de produits imprimés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Effectue le contrôle de conformité des produits façonnés et réalise
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, ...) en industrie graphique, mécanique, électrotechnique, maintenance, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur ou en conduite de machines en industrie sans diplôme particulier.
Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la l
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) en gros oeuvre, second oeuvre, travaux publics et génie civil et aménagement paysager.Un diplôme d'ingénieur en construction peut être demandé.