Publié le 18-10-2025
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise Comptable situé à Aix-en-Provence (13), un Collaborateur paie (H/F) pour un poste en CDI.
Fort de plus de 10 ans d'expérience, notre client est un acteur reconnu dans les domaines de l'expertise Comptable, du conseil et de l'audit.
Il accompagne ses clients à chaque étape du développement de leurs entreprises, en intervenant auprès de secteurs variés tels que le bâtiment, l'industrie, les professions libérales et les activités tertiaires.
Ses valeurs fondamentales reposent sur le conseil et l'accompagnement personnalisé, qui garantissent un service efficace.
Soucieux d'innovation, il place la digitalisation au cœur de sa stratégie pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients.
Les missions:
En tant que Collaborateur Paie, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle social et aurez en charge un portefeuille clients varié (TPE/PME, tous secteurs).
Vos principales missions seront :
La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
L'établissement des bulletins de paie (multi-conventionnels)
La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.
)
L'administration du personnel :
contrats, avenants, ruptures, attestations
Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales
Vous aurez la possibilité d'évoluer sur diverses missions en fonction de vos apétences et de vos compétences.
Le profil :
Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire
Vous maîtrisez la législation sociale et les outils informatiques de paie (idéalement SILAE ou un équivalent)
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel client
Vous avez le sens du travail en équipe et aimez évoluer dans un cadre positif et collaboratif
Rémunération et avantages:
33 K€ selon le profil et l'expérience
tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, PEE, chèques vacances, chèques cadeaux, Télétravail.
A vous de jouer, il ne vous reste qu'a postuler !
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.