Publié le 16-09-2025
MISSIONS
Contexte :
Une création de poste pour un pic d'activité.
Équipe :
Vous intégrerez l'équipe du Responsable du bureau dont le management est plein de bienveillance et qui a à coeur de faire monter en compétences son équipe constituée de 7 personnes (dont 3 apprentis + 4 Responsable Dossiers).
Logiciel :
Sage Coala et My Unisoft
Au quotidien, vous assumez le suivi d'un portefeuille de 30 clients par an (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif) avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux.
Vos missions consisteront à effectuer la révision des dossiers, réaliser les bilans, liasses fiscales ainsi que faire la remise des résultats de vos clients.
Vous réviserez les comptes établis par le service, prendrez en charge l'établissement des situations, de budget, de plan pluriannuel.
Mais surtout vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients.
Vous allez à leur rencontre 2 fois par an pour les accompagner dans leur gestion de A à Z en vous déplaçant en transport en commun / véhicule de service dans la région parisienne durant la période de forte activité d'octobre à décembre.
PACKAGE :
CDI Temps plein
Statut cadre 218 jours
10 RTT
Lundi au vendredi (horaires flexibles).
sur une base de 35h/semaine
Le Télétravail est possible après la période d'essai, soit 40 jours par an, à poser quand vous voulez.
Vous pouvez négocier plus de Télétravail après 1 an d'ancienneté
35k - 47k/EUR brut annuel sur 12 mois
Variable de 5% du fixe atteignable en fin d'année selon 3 objectifs vu avec le Manager
Tickets restaurant d'une valeur de 7EUR
Épargne salariale (contrat d'intéressement représente entre 1-2 mois de salaire)
Remboursement de 50% de vos frais de transport si vous venez en transport en commun
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute
Parce que nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite
PROFIL
Une première expérience de deux ans minimum sur un poste similaire en cabinet Comptable
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous maîtrisez parfaitement la langue de Molière :
à l'oral comme à l'écrit
Le contact client est primordial pour vous :
Vous êtes capable d'identifier les interrogations de vos clients et d'y répondre favorablement de façon synthétique
Vous êtes dynamique, organisé, autonome, souriant(e), réactif/ve et surtout rigoureux(se)
Vous avez l'esprit d'équipe :
chez nous, on travaille main dans la main, l'entraide et la solidarité sont de rigueur
Vous voulez bien vous déplacer chez les clients se situent en région parisienne deux à trois fois par an en transport en commun ou en véhicule de service
Le cabinet s'engage en faveur de la diversité et conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de Handicap
Evènements intra entreprise
Locaux modernes à Paris 75006 et des équipements de qualité en openspace
Déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires)
Intégration :
Maintenant à janvier 2026
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.