Publié le 08-05-2025
EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit & de l'Expertise Comptable, recrute pour son client, cabinet d'expertise Comptable, un Collaborateur Comptable H/F.
Au sein d'un cabinet où les outils et méthodes de travail sont modernes, vous serez directement rattaché à l'expert-Comptable.
Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise Comptable renommé, recherche un(e) Responsable d'Agence Comptable pour gérer l'ensemble de l'activité de son agence.
En tant qu'intermédiaire entre la direction et les équipes opérationnelles, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence et de la satisfaction des clients, tout en supervisant l'ensemble des missions Comptables.
Vos missions :
- Encadrer et manager une équipe de Comptables, en assurant leur formation et leur développement professionnel.
- Superviser et garantir la qualité des travaux Comptables (bilans, comptes de résultat, déclarations fiscales, etc.
) dans le respect des délais et des normes en vigueur.
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins financiers et fiscaux.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et participer à l'acquisition de nouveaux clients.
- Participer activement à la stratégie de croissance de l'agence et à l'optimisation des processus internes.
- Assurer le reporting à la direction et veiller à la rentabilité de l'agence.
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en Comptabilité, Finance ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion d'agence ou de cabinet Comptable.
- Vous avez une expertise technique en comptabilité, fiscalité et gestion d'équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre capacité à fédérer une équipe et à accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Un excellent sens du relationnel et de la communication, ainsi qu'une forte capacitée d'analyse et de conseil, sont indispensables pour réussir à ce poste.
- Une expérience dans le développement commercial est un plus.
Nous vous offrons :
- Un poste clé dans un cabinet de renom en pleine croissance.
- Des opportunités d'évolution professionnelle.
- Un package salarial attractif, comprenant des avantages divers (primes, tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances )
- - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- - 28 jours de congé/an - Compte épargne temps -
- 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine) -
- Statut cadre -
- Accord Télétravail
- Plan d'épargne retraite - Plan d'épargne entreprise
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.