Publié le 18-07-2025
LIP Solutions RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle, un(e) responsable Comptable et social.
Ce recrutement prévoit une période de transition aux côtés de la personne responsable actuelle afin d'assurer une intégration fluide et efficace.
En lien direct avec la Direction, vous serez un acteur clé de l'entreprise et amené(e) à intégrer le Comité de Direction (CODIR).
Vos responsabilités seront variées :
- Gestion de la comptabilité générale :
déclaration DEB, TVA, gestion de la trésorerie, comptes clients et fournisseurs
- Suivi et création des tableaux de bord RH
- Réalisation de diverses tâches administratives liées à la fonction
- Administration RH :
contrats, absences, suivi des dossiers du personnel.
Ce que l'entreprise offre :
- Contrat en CDI
- 35h par semaine (du lundi au vendredi) ou 32h sur 4 jours
- Un environnement à taille humaine avec une bonne ambiance de travail, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques
- Des missions diversifiées, une réelle autonomie
- Primes d'intéressement
- Une place au Comité de Direction à terme
Compétences clés :
Formation en comptabilité (Bac +2 minimum)
Expérience souhaitée en entreprise ou en cabinet Comptable
Très bonne organisation et gestion du temps
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de logiciels de comptabilité et de paie est un plus
Goût du travail en équipe, rigueur et méthode
07 - SA
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.