Publié le 30-06-2025
- Superviser la comptabilité courante de l'association en appliquant la règlementation Comptable de droit commun et spécifique aux associations
- Procéder à la clôture annuelle des comptes dans les délais déterminés par la direction
- Préparer les états financiers et participer à leur présentation
- Superviser et assister la réalisation de la facturation familles
- Superviser et assister la réalisation de la facturation fournisseurs
- Définir les méthodes dans le cadre des procédures internes et superviser les opérations nécessaires au recouvrement des créances
- Contribuer à la finalisation de la dématérialisation des frais
- Gérer les opérations courantes de trésorerie en respectant les procédures internes
- Assurer le suivi de l'encaissement des fonds publics et participer aux demandes de financements
- Produire des tableaux de bord et outils de reporting nécessaires au contrôle budgétaire, dans le cadre des procédures définies par l'A.
G.
C.
R.
B.
- Assurer le suivi des échéances fiscales, sociales ainsi que l'ensemble des échéances à incidences financières
- Participer à l'écriture et au contrôle de régularité des procédures de contrôle interne
- Coordonner à l'activité des collaborateurs Comptables
- Proposer le plan d'actions annuel du service et assurer le suivi
Le profil :
- Respecter la confidentialité absolue dans le cadre défini par le Chef d'Etablissement
- Avoir des bonnes connaissances en comptabilité, gestion et financements publics
- Maîtriser les techniques de révision des comptes et d'élaboration et des états financiers annuels
- Maîtriser les normes et procédures Comptables
- Maîtriser les outils bureautiques, les logiciels Comptable et les applications métiers
- En lien avec le directeur des services, proposer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne
- Faire preuve d'écoute, de patience, de réserve et de diplomatie
- Savoir travailler en équipe et développer des liens propices à l'équilibre des relations au sein du service et de l'ensemble scolaire
Les conditions :
- Le poste est basé à Brest
- Poste à temps plein, forfait 208 jours
- Congé pendant les périodes de vacances scolaire et l'été
- Possibilité de Télétravailler en respectant la charte de Télétravail
- Rémunération :
Selon grille de la convention collective EPNL
Fiches métiers
