Publié le 06-05-2025
Pour notre client basé à Saint Jean de Luz, nous recherchons un responsable Comptable & RH (H/F) en CDI.
Contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein.
35 h/semaine (possibilité de Télétravail 1 jour/semaine)
Rétribution :
Salaire selon profil, Mutuelle, Tickets restaurant
MISSIONS PRINCIPALES
1.
Comptabilité et Gestion Administrative
-Saisie Comptable et suivi des opérations courantes (facturation, règlements, relances clients)
-Gestion des Notes de Frais des collaborateurs
-Établissement des déclarations fiscales et sociales
-Suivi de la trésorerie et des paiements fournisseurs
-Suivi de clients :
Gestion des LCR à l'acceptation et non acceptés, suivi et gestion des impayés et des retards de paiement, blocage/déblocage de clients
-Déclarations de ventes aux différents Groupements d'achats
-Gestion administrative de l'entreprise (courriers, classement, archivage)
2.
Ressources Humaines
-Suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés)
-Préparation des éléments variables de paie pour le prestataire externe
-Application des obligations légales et conventionnelles en matière de RH
-Relations avec les organismes sociaux :
URSSAF, Mutuelles, Prévoyance, Médecine du travail, etc.
-Veille juridique et sociale
Formation :
Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou RH Expérience :
Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en PME
Compétences clés :
-Connaissance de l'Espagnol ou l'Anglais pour communiquer avec le siège
-Utilisateur avancé d'Excel
-Habitué à travailler avec un ERP (expérience avec SAP fortement appréciée)
-Polyvalence et autonomie
-Rigueur et organisation
Offre :
contrat CDI
Horaires :
35H/semaine du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 13H30 à 17h
1 jour de Télétravail
Lieu :
Saint jean de LUZ
Vous souhaitez rejoindre un poste polyvalent et évolutif dans une PME à taille humaine? Alors n'hésitez plus et postulez!
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.