Publié le 15-11-2025
Lynx RH Angers est un cabinet de recrutement spécialisé, reconnu pour son accompagnement humain et personnalisé.
Ici, chaque candidature est réellement étudiée.
Les échanges sont transparents, le suivi est constant et l'objectif est simple :
permettre à chacun de trouver un environnement professionnel dans lequel il pourra s'épanouir, évoluer et développer ses compétences.
Aujourd'hui, Lynx RH recrute un Manager Expertise Comptable pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise Comptable, d'audit et de conseil reconnu depuis plus de 60 ans, présent partout en France et à l'international.
Ce cabinet rassemble plus de collaborateurs et accompagne clients grâce à une culture solide :
proximité, innovation, exigence et esprit collectif.
Confier votre carrière à Lynx RH, c'est choisir un cabinet qui veille à vous ouvrir les bonnes opportunités et à vous accompagner tout au long du processus avec respect et professionnalisme.
Vos missionsEn tant que Manager, vous êtes un véritable leader technique et par votre relationnel, vous animez l'équipe de Chargés de mission expertise Comptable pour la réussite de la mission.
En lien direct avec nos Experts-Comptables, vous êtes le garant des missions de comptabilité et de conseil de nos clients.
Répartir les dossiers et affecter les compétences ;Veiller à la circulation des informations et documentations ;Animer les bonnes pratiques au quotidien ;Piloter techniquement les dossiers dont vous avez la charge ;Accompagner l'équipe dans ses missions de révision et conseil ;Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers, prioriser les actions si nécessaire ;Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs.
Par votre expertise, vous êtes identifié comme un expert technique interne ou externe sur un ou plusieurs domaines d'expertise.
Vous pouvez également être amené à animer des réunions d'informations / formations clients.
Pré-requisMaîtrise des outils Comptables et de la révision.
Connaissance technique solide en fiscalité, comptabilité et obligations légales.
Capacité à animer une équipe et à structurer l'organisation d'un pôle.
Autonomie, sens du service et engagement professionnel.
AVANTAGES8 jours de Télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.
Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet.
Profil recherchéDiplôme en comptabilité type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IAE ou université.
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise Comptable.
Compétences avérées en management d'équipe.
Aisance relationnelle et pédagogique.
Capacité à conseiller, à accompagner et à être force de proposition.
Goût pour la gestion d'entreprise et l'accompagnement client.
Informations complémentairesType de contrat :
CDITemps de travail :
Temps pleinSalaire :
Négociable selon profil
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.