Publié le 08-08-2025
Mission générale :
S'assure de la tenue des comptes courants en comptabilité générale et réalise aussi la comptabilité analytique, traite les données Comptables jusqu'au bilan (établit par l'Expert-Comptable), produit les situations intermédiaires (situations Comptables mensuelles.
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), analyse la situation Comptable, exerce des activités de type financier (trésorerie.
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), fiscal (calcul d'impôt, déclarations.
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) ou social (salaires, déclarations sociales.
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), et effectue un audit social trimestriel pour chaque société.
Description du poste :
GESTION DE LA COMPTABILITE GENERALE :
-Effectuer le suivi des comptabilités fournisseurs, clients, paie et analytique
-Codifier, saisir, effectuer le paiement et le classement des factures
-Saisir, réaliser le paiement et le classement des notes de frais
-Saisir les écritures de paie
-Préparer et saisir des écritures de clôtures (Bilan, CR)
-Effectuer la mise à jour des banques
-Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes
-Etablir et payer des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE.
)
GESTION DE LA PAIE :
-Gérer les bulletins de salaires ;
-contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés.
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-gérer les primes et indemnités ;
-tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
-contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération.
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-faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation ;
-assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
-répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
-gérer les charges sociales, faire les déclarations sociales et la DSN ;
-assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
-établir des relations avec les organismes sociaux.
-gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.