Publié le 26-08-2025
CRIT Experts & Cadres - La Défense accompagne un groupe reconnu du secteur des services aux entreprises dans le recrutement d'un(e) Trésorier(ère) en CDI afin de renforcer sa Direction Administrative et Financière.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge la gestion de la trésorerie du groupe.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Gestion quotidienne de la trésorerie :
suivi des flux bancaires, équilibrage des comptes, arbitrages éventuels
- Élaboration des prévisionnels de trésorerie à court et moyen terme
- Suivi des lignes de financement (découverts, crédit court terme, engagements) et des relations bancaires
- Production de reportings financiers et tableaux de bord liés à la trésorerie
- Participation aux clôtures mensuelles :
lettrage et justification des comptes de trésorerie
- Contribution active à l'amélioration des outils et des processus de gestion de trésorerie
- Collaboration étroite avec la comptabilité générale et les équipes opérationnelles
Votre profil :
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée de 4 à 6 ans sur un poste similaire en entreprise
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, simulations) et d'un outil de gestion de trésorerie
- Aisance avec les relations bancaires, bonne compréhension des flux financiers
- Qualités attendues :
rigueur, esprit analytique, anticipation, autonomie
Ce que nous vous proposons :
- Un groupe solide et en croissance, reconnu dans son secteur
- Des missions transverses au sein d'une équipe à taille humaine
- Un poste stratégique, avec une vision complète de la gestion financière quotidienne
- Rémunération :
35 000 EUR brut/an
Conditions du poste
- Lieu :
Orgeval (78630)
- Horaires :
Temps plein - 39h / semaine (du lundi au vendredi, en journée)
- Télétravail :
1 jour par semaine possibles après validation de la période d'essai
Avantages :
- Mutuelle (prise en charge à 100 % pour la formule de base)
- Titres-restaurant (10 EUR/jour travaillé, 60 % pris en charge)
Processus de recrutement
1.
Préqualification téléphonique+ entretien avec notre consultante dédiée CRIT Experts & Cadres
2.
Entretien avec la Responsable Comptable et les RH chez notre client
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un groupe en pleine croissance et participer à des projets structurants !
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