Publié le 05-08-2025
Description du poste :
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées.
Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, basé à Paris (15), un CHARGÉ(E)
DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX H/F) pour un poste en CDI.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront :
_MISE EN PLACE DU RECOUVREMENT CONTENTIEUX_***engager la procédure contentieuse en lien avec les auxiliaires de
justice
* rédiger les courriers aux locataires débiteurs et aux
institutionnels
* saisir dans le logiciel interne toutes les informations liées à
la procédure
_SUIVI DU RECOUVREMENT CONTENTIEUX_***suivre et contrôler l'avancement de la procédure contentieuse
* mettre à jour les dossiers
* contrôler et mettre en paiement les factures.
* proposer toute évolution susceptible d'améliorer la procédure
de recouvrement contentieuse
* organise des réunions périodiques sur l'évolution des dossiers
* suit la relation avec les CAF pour le bon versement des aides APL
et s'assure du maintien ou rétablissement des droits APL.
* instruit des demandes de recours gracieux et administratifs auprès
des services de la préfecture.
Description du profil :
De formation minimum Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une
expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire de préférence
dans le secteur du logement social.
Vous êtes autonome, ouvert d'esprit et en capacité de travailler
avec d'autres services.
Vous avez de vraies compétences rédactionnelles***CONTRAT :
CDI
* LOCALISATION :
Paris (15)
* RÉMUNÉRATION :
35-38k
* 22 RTT, possibilité de Télétravail 2jours par semaine, Accord
d'intéressement, Autres avantages.
* PRISE DE POSTE :
Dès maintenant
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.