Publié le 04-07-2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
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-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.
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Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire :
vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.
Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.
fr.
POSTE :
chargé de recouvrement (H/F)
vos missions :
Mettre en œuvre le recouvrement amiable des créances (factures) pour éviter les complications judiciaires
Superviser les actions de recouvrement et de contentieux
Coordonner les actions de recouvrement forcé si nécessaire
Etablir et transmettre les indicateurs de suivi des créances sous forme de tableaux Excel (lecture facilitée, transmission aux commerciaux, responsables et direction)
Maintenir de bonnes relations clients tout en faisant respecter les conditions de paiement
contrat :
35h
Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
PROFIL :
vous avez :
Un sens important de la discrétion avec un fort esprit d'organisation et de priorisation
Une communication claire, respectueuse et une bonne capacité rédactionnelle
Une maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et une utilisation des logiciels métiers spécifiques au recouvrement
Un respect des procédures, collègues, hiérarchie et environnement de travail
Un bon niveau de français (écrit, parlé, lu)
vous êtes:
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 :
BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, licence professionnelle recouvrement ou gestion financière.
Une connaissance juridique en droit commercial, droit des contrats serait un plus
re de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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