Publié le 14-10-2025
Secteur :
Bâtiment - Groupe MLA (Occitanie / Nouvelle-Aquitaine)
Contrat :
CDI
Rémunération :
32 à 36K€ brut/an
Avantages :
Intéressement et primes - Tickets restaurant - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 %) - Télétravail possible
Avec un chiffre d'affaires d'environ 20 M€ et une centaine de collaborateurs, le Groupe MLA intervient dans les domaines du génie électrique et climatique.
Entreprise à taille humaine, MLA s'appuie sur la proximité, la réactivité et la cohésion d'équipe.
C'est un Groupe Régional avec un ancrage fort, une notoriété avérée portée par ses équipes, au sein duquel épanouissement, professionnalisme, autonomie, richesse technique et travail en équipe sont des valeurs partagées.
L'entreprise s'appuie sur sa dimension à taille humaine pour garantir un mode de travail agile et réactif.
Vous participerez activement à la gestion complète d'une ou deux de nos sociétés et avez en charge la supervision des comptabilités de l'ensemble des Sociétés du Groupe, en application des normes Comptables et dans le respect des dispositions légales et règlementaires.
Vous êtes rattaché(e) au RAF.
Rattaché(e) au RAF, Vos missions principales :
- Gestion du poste fournisseur :
rapprochement de factures, règlements
- Gestion du poste client :
facturation (situations, DGD, dépôts sur plateformes dématérialisées, relances, suivi des encaissements).
- Préparation des variables de paie mensuels (paie externalisée), virement des paies.
- Tenue de la comptabilité :
contrôle, analyse des comptes généraux et tiers.
- Suivi des besoins de trésorerie.
- Participation aux clôtures des comptes annuels.
- Etablissement des refacturations internes et suivi des opérations intragroupes.
- Contribution à l'amélioration des outils de suivi et des process internes (mise en place outil de dématérialisation des factures fournisseurs, notes de frais, .
).
- Participer à l'amélioration des processus Comptables et à la mise en place de nouvelles pratiques.
Profil recherché
- Formation en Comptabilité / Gestion (Bac+2 minimum)
- 5 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet et/ou dans une entreprise du BTP
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome, et à l'aise en travail d'équipe
- Bonne maîtrise de Sage 100 et des outils bureautiques (Excel notamment)
Un plus :
connaissance d'un ERP et goût pour la polyvalence.
Pourquoi nous rejoindre
Parce que vous avez envie de travailler dans une structure humaine, où votre rôle compte vraiment, et où l'on valorise l'autonomie, le professionnalisme et la convivialité.
Fiches métiers