Publié le 04-07-2025
Description du poste :
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
- Incollable sur le digital, tu intègres les flux d'acquisition (fournisseurs, ventes, caisse, OD salaires) dans les dossiers Comptables, tu les contrôles et vérifies leur affectation.
- Méthodique, tu contrôles et fiabilises les flux d'acquisition pour tendre vers l'automatisation de toutes les interfaces sur les dossiers traités et tu gères les problématiques de rupture de flux.
- Organisé.
e, tu réalises les rapprochements bancaires et réalises la première relance sur les éléments manquants auprès des adhérents.
- Rigoureux.
euse, tu réalises les déclarations de TVA (hors clôture).
- Bon communiquant, tu assures les interactions courantes avec les différentes plateformes et ponctuellement avec les clients.
- A l'aise avec le changement, tu seras moteur face aux évolutions liées à l'arrivée de la facture électronique.
Description du profil :
✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons :
***Issu d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT/BUT en Gestion des entreprises et des administrations option gestion Comptable et financière)
* Ayant une première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité
* Avec une forte appétence pour les outils digitaux et notamment l'Intelligence Artificielle
* Reconnu.
e pour ta rigueur, ton dynamisme et ta curiosité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique.
S'en suivra un rendez-vous avec Mélanie de l'équipe RH et un rendez-vous avec Michelle, notre Change Manager et ta future Responsable ainsi que Frédéric et Bertrand, spécialistes des sujets Comptables.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.
) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un cadre bienveillant et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
22 jours de RTT par an
Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation
Possibilité de Télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Holiworking :
Télétravail possible à l'étranger
⏰ Flexibilité dans les horaires
Mobilité interne :
de nombreuses évolutions possibles
CSE :
carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
Formation :
4 j/an pour une progression constante
Plan d'accompagnement :
journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .
Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
⚖️ Équité et diversité :
***Égalité professionnelle femmes/hommes :
index 95/100
* Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap
Nombreux moments de convivialité et d'échange :
journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël
Fiches métiers