Publié le 21-08-2025
Descriptif du poste:
CRIT Experts & Cadres - La Défense recrute pour l'un de ses clients, un groupe reconnu dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Comptable Fournisseurs en CDI, dans le cadre d'un renfort d'équipe.
Le poste est basé à Orgeval (78).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, vous prenez en charge le traitement complet du cycle fournisseurs.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Réception, codification et comptabilisation des factures (achats, prestations, transport.
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)
- Saisie et suivi des bons de commande fournisseurs
- Contrôle de conformité :
rapprochement bons de commande / bons de livraison / factures
- Préparation et contrôle des bons à payer
- Traitement de la TVA sur les achats (déductible) et participation aux déclarations
- Gestion des écarts et litiges :
analyse, échanges avec les fournisseurs, résolution
- Suivi des commissions (réseaux, commerciaux, apporteurs d'affaires, Sprint)
- Établissement des FNP et CCA, participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des campagnes de règlements (virements, chèques, LCR, etc.
)
- Collaboration active avec les autres pôles Comptables et opérationnels
Profil recherché:
Ce que nous recherchons :
- Formation Bac à Bac+2 en comptabilité (type BTS CGO, DUT GEA.
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)
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement PME ou groupe multi-sites
- Bonne maîtrise d'Excel (recherches V, filtres, TCD)
- La connaissance de Cegid Sprint est un vrai plus
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables
Ce que l'on vous propose :
- Une vision long terme, avec un accompagnement à la montée en compétences
- Rémunération :
35K fixe +2KEUR de variable brut/an , selon profil et expérience
Conditions du poste
- Lieu :
Orgeval (78630)
- Horaires :
Temps plein - 39h / semaine (du lundi au vendredi, en journée)
- Télétravail :
1 à 2 jours par semaine possibles après validation de la période d'essai
Avantages :
- Mutuelle (prise en charge à 100 % pour la formule de base)
- Titres-restaurant (10 EUR/jour travaillé, 60 % pris en charge)
Processus de recrutement
1.
Préqualification téléphonique + entretien avec notre consultante dédiée CRIT Experts & Cadres
2.
Entretien avec la Responsable Comptable et les RH chez notre client (possibilité de 2 entretiens)
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un groupe en pleine croissance et participer à des projets structurants !
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.