Publié le 27-12-2025
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim et management de transition, accompagne un cabinet d'expertise Comptable régional reconnu dans sa recherche un référent digital H/F pour l'ensemble des sites du groupe.
Poste pouvant être basé à Brest , Quimper ou Vannes.
Sous la responsabilité de notre Responsable Développement et Innovation, vous intégrez une équipe digitale de 7 collaborateurs répartis sur les deux départements Finistère et Morbihan.
Poste basé à Brest, Quimper ou Vannes.
Votre rôle est d'accompagner et de former les collaborateurs ainsi que les clients sur la sélection, la mise en place et l'utilisation d'outils digitaux (outils de facturation, gestion commerciale, comptabilité.
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) indispensables dans une organisation administrative dématérialisée :
***Vous facilitez la transition digitale en interne et réalisez un suivi régulier de l'évolution de la digitalisation de nos clients
* Vous accompagnez nos collaborateurs Comptables :
formations internes, assistance et ateliers pédagogiques
* Vous paramétrez les outils numériques pour créer de nouvelles automatisations et récupérations des données Comptables
* Vous accompagnez nos clients dans la formation, le paramétrage et la gestion de leurs outils numériques
* Vous assurez une veille sur les outils numériques du marché particulièrement en comptabilité et gestion
Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir :
déplacements locaux chez les clients et sur les sites du groupe.
Rémunération suivant profil :
nombreux avantages, 13ème mois, Télétravail, temps de travail annualisé, TR
Description du profil :
Vous êtes Comptable , sensible au digital, et curieux du fonctionnement des outils numériques en comptabilité et gestion de manière globale.
Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre goût pour la nouveauté technologique.
Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients.
Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit collaboratif , indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.
Autonome, dynamique, rigoureux, vous savez gérer les priorités et prendre du recul.
Ces qualités primordiales pour réussir dans ce métier innovant et polyvalent seront complétées par une solide formation à nos méthodes et outils.
Contact pour ce poste :
Céline SALAÜN
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.