Publié le 05-11-2025
Rattaché(e) au responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Gestion d'un portefeuille de 250 paies répartis sur plusieurs conventions collectives
- Assurer la gestion et la vérification des données relatives à la rémunération variable des employés
- Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paies
- Effectuer les déclarations des cotisations sociales
- Gérer l'ensemble des démarches administratives liées au personne, depuis l'embauche jusqu'à la sortie des collaborateurs
- Fournir un accompagnement aux collaborateurs concernant leurs interrogations sur la paie et la gestion administrative du personnel
Le profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un BAC+2 au minimum (BTS, Titre professionnel.
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) et qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise Comptable.
Rémunération :
entre 34kEUR et 38kEUR annuels brut
Les attentes et objectifs du poste :
- Une bonne maitrise des logiciels de paies et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de poste
- Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives afin de faciliter votre prise en main de votre portefeuille
- La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe afin de favoriser l'entraide entre collaborateur dans le but de respecter les délais
- Le sens de la rigueur et de la précision, sera un atout pour la satisfaction du client
Votre environnement de travail :
- Avantages salariaux (tickets-restaurant, CSE,.
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- Primes
- Chartre Télétravail
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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