Publié le 29-10-2025
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :
Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels
Etablissement des DSN et déclarations diverses
Rédaction des contrats de travail
Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat
Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes sociaux, prévoyance.
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).
Profil recherché :
Au moins 3 années d'expérience réussie en cabinet Comptable sont souhaitées.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence sur la gestion de votre portefeuille client.
Vous aimez le relationnel et avez des capacités d'adaptation pour mener à bien le suivi d'un portefeuille clients TPE/PME oeuvrant dans une pluralité de secteurs d'activités.
Dynamique, vous êtes très à l'aise avec l'informatique et avez une appétence pour le paramétrage.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook.
Connaissance du logiciel SILAE appréciée.
Avantages :
6 jours de Télétravail par mois23 RTT par an Horaires variables Compte épargne temps Intéressement et participation (environ 1500EUR brut)Prime de cooptation (environ 1500EUR brut) pour vous et la personne cooptée (après période d'essai)Prime nouveaux clients CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits)
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Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.