Publié le 16-07-2025
Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise Comptable à taille humaine basé à Nantes, recherche un(e) Auditeur(trice) Senior en CDI pour renforcer son pôle audit.
Rattaché(e) directement aux Associé(e)s et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de mandats, principalement en commissariat aux comptes.
Les missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des missions d'audit légal (commissariat aux comptes) auprès de clients de tailles variées (PME, groupes régionaux)
- Superviser les travaux des collaborateurs plus juniors, assurer leur montée en compétence
- Préparer les programmes de travail et veiller au respect des normes d'audit
- Identifier les zones de risques, proposer des plans d'action adaptés
- Participer à l'élaboration des rapports finaux et à leur présentation aux clients
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus internes du cabinet
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des clients
Le poste est à pourvoir immédiatement dans un environnement de travail stimulant, en interaction avec des équipes dynamiques et bienveillantes.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région.
La rémunération proposée est comprise entre 40 000 et 55 000 EUR selon profil et expérience.
Le cabinet propose également des avantages attractifs (Télétravail partiel, tickets restaurant, mutuelle, formation continue).
Rejoindre ce cabinet, c'est faire le choix d'une structure engagée dans la qualité de vie au travail et le développement des talents.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'audit, rigoureux(se) et motivé(e), prêt(e) à s'impliquer durablement dans un projet d'équipe.
Le poste d'Auditeur(trice) Senior nécessite une solide expérience en cabinet et une réelle appétence pour le travail collaboratif.
Vous serez un pilier technique et humain dans l'accompagnement des clients.
Les compétences et qualités attendues :
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée (minimum 4 ans) en cabinet d'audit ou d'expertise Comptable
- Maîtrise des normes d'audit et des outils informatiques liés au métier
- Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations pertinentes
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le respect des délais
- Aptitudes à encadrer une équipe et à transmettre ses savoirs
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service client et de la confidentialité
- Volonté de s'inscrire dans la durée dans un cabinet en pleine croissance
La personne idéale saura conjuguer expertise technique et qualités humaines pour s'intégrer dans un collectif orienté vers la qualité et l'excellence opérationnelle.
Une bonne connaissance de l'écosystème local nantais est un plus, tout comme la maîtrise d'un ERP métier.
L'esprit d'initiative et la curiosité seront valorisés.
Le poste est ouvert aux talents féminins et masculins souhaitant évoluer dans un cadre de travail valorisant les compétences et le bien-être professionnel.
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.