Publié le 16-07-2025
Dans le cadre de sa croissance continue, notre client, cabinet d'expertise Comptable à taille humaine implanté au coeur de Bordeaux, recherche un(e) Auditeur(trice) en CDI afin de renforcer son équipe Audit.
Rattaché(e) directement à un(e) Manager ou à un(e) Associé(e), vous interviendrez sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée composée de PME, ETI et groupes régionaux opérant dans des secteurs diversifiés.
Vos principales missions :
- Préparation et planification des missions d'audit
- Analyse des cycles Comptables et financiers
- Contrôle des procédures internes et appréciation des risques
- Rédaction des notes de synthèse et rapports d'audit
- Participation aux réunions de restitution client
- Collaboration active avec les autres pôles du cabinet (expertise, social, juridique)
- Veille technique et réglementaire constante
Le poste offre une grande autonomie dans l'organisation des dossiers ainsi qu'un environnement bienveillant favorisant l'évolution professionnelle.
Vous intégrerez une structure dynamique où l'humain et la qualité de la relation client sont au coeur des préoccupations.
Le cabinet propose un cadre de travail agréable, une politique de Télétravail souple, des outils digitaux performants et des perspectives d'évolution réelles.
La rémunération proposée est comprise entre 38 000 EUR et 48 000 EUR selon le profil et l'expérience.
Des avantages complémentaires (primes, RTT, mutuelle, etc.
) viennent compléter le package.
Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Auditeur(trice) dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client pour rejoindre le cabinet de notre client basé à Bordeaux.
Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, audit ou finance (Bac+5 type Master CCA, DSCG, école de commerce), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'audit ou d'expertise Comptable.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des techniques d'audit et de contrôle interne
- Connaissance des normes Comptables françaises (et IFRS serait un plus)
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion (Pack Office, outils d'audit, etc.
)
- Capacité à analyser et synthétiser des données financières complexes
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais
- Esprit critique et curiosité intellectuelle
- Sens de la confidentialité et éthique professionnelle affirmée
Une bonne expression écrite et orale est indispensable pour dialoguer efficacement avec les clients et rédiger des rapports clairs.
La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié, notamment pour des clients à dimension internationale.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, accompagner des entreprises locales dans leur développement et monter en compétences aux côtés de professionnels expérimentés ? Ce poste est fait pour vous.
Rejoignez une structure en pleine croissance où l'engagement, la qualité et l'épanouissement professionnel sont valorisés.
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.