Publié le 05-07-2025
POSTE :
Collaborateur Comptable Junior CDI H/F
DESCRIPTION :
Le cabinet de recrutement LYNX RH BRIGNAIS recrute pour l'un de ses clients un collaborateur Comptable junior H/F.
CDI - Démarrage en septembre ou octobre 2025
Locaux modernes & inspirants, parking gratuit, proche gare
35h ou 39h selon préférence - Pas de Télétravail (sauf exceptionnel)
Un cabinet à la croisée de l'excellence et de l'engagement :
Vous êtes diplômé(e) d'un DCG, DSCG, vous avez déjà réalisé au moins une période d'alternance en cabinet, et vous recherchez votre premier CDI dans un environnement dynamique, stimulant et engagé ?
Notre client est un cabinet d'expertise Comptable 100 % dématérialisé, doté d'outils modernes et performants, qui offre à ses collaborateurs une exposition variée à travers des portefeuilles riches et diversifiés :
professions libérales, commerçants, artisans, PME, industriels, holdings, SCI, LMNP, associations, etc.
Au-delà de la technicité, le cabinet se distingue par son engagement RSE fort et structuré, plaçant l'humain, la société et l'environnement au coeur de ses priorités :
*Qualité de vie au travail :
santé, bien-être, intégration des jeunes
*Engagements concrets :
réduction de l'empreinte carbone, gestion des déchets
*Montée en compétences accompagnée et perspectives d'évolution à moyen et long terme.
Vos missions
En tant que collaborateur Comptable junior, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur la gestion d'un portefeuille clients, avec un accompagnement pédagogique et bienveillant.
Vos missions incluront notamment :
- La tenue Comptable et les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, etc.
)
- La révision des comptes
- La participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales
- Le suivi et les échanges avec les clients
- L'utilisation d'outils dématérialisés performants
- La contribution à des missions complémentaires selon vos appétences (tableaux de bord, reporting, etc.
)
Pré-requis
- Vous êtes diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou Master en comptabilité / finance
- Vous justifiez d'au moins 4 années d'alternance en cabinet
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et souhaitez continuer à progresser
Profil recherché
- Curiosité :
vous aimez comprendre, apprendre et évoluer
- Autonomie :
vous prenez en main les sujets confiés avec rigueur
- Esprit d'équipe :
vous appréciez le travail collaboratif
- Rigueur :
vous attachez de l'importance à la précision et à la fiabilité
- Professionnalisme :
vous agissez avec discrétion, respect des délais et sens du service
Informations complémentaires
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Salaire :
30000 € - 32000 € par an
PROFIL :
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.