Publié le 02-08-2025
Je suis Mélody, spécialiste du recrutement en cabinet d'expertise Comptable sur la Haute-Garonne depuis plus de 3 ans.
J'ai eu le plaisir d'accompagner plus d'une centaine de professionnels vers de nouvelles opportunités épanouissantes en cabinet, grâce à un suivi personnalisé et des échanges en toute transparence.
Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes cabinets partenaires, un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F en CDI.
Un accompagnement vers le DEC est envisageable selon vos aspirations.
Vos missions :
* Gestion autonome d'un portefeuille clients ;
* Suivi et accompagnement client ;
* Participation à des missions annexes selon vos souhaits ;
Ce que le cabinet vous propose :
* Contrat :
CDI, 35h annualisées + 13 jours de RTT
* Rémunération :
entre 30K€ et 40K€ selon votre profil
* Mutuelle
* PERCO
* Prime équivalente à 1 mois de salaire
* Horaires flexibles
* Télétravail :
1 à 2 jours/semaine
* Logiciels utilisés :
MEG, ACD
Les plus du cabinet :
Un esprit d'équipe fort :
Fondé par cinq amis aujourd'hui associés, le cabinet regroupe 14 collaborateurs et fait partie d'un ensemble de 3 structures comptant au total une vingtaine de professionnels.
Un accompagnement personnalisé :
Chaque collaborateur bénéficie d'un suivi annuel individualisé pour faire le point sur ses projets et formations.
L'évolution interne est largement encouragée.
Des perspectives d'évolution concrètes :
Selon votre implication et vos ambitions, vous pouvez évoluer jusqu'à un poste d'associé(e).
Les associés sont pleinement ouverts à cette possibilité.
Une organisation du travail flexible :
Adaptez vos horaires à vos contraintes personnelles, un vrai plus pour l'équilibre vie pro / perso.
Une ambiance conviviale :
Séminaires, repas d'équipe, soirées thématiques.
la cohésion passe aussi par des moments de partage réguliers.
Un cadre agréable :
Locaux lumineux, salle de pause équipée avec terrasse - tout est pensé pour un quotidien de travail confortable.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
* Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise Comptable.
* Vous bénéficiez d'une formation Comptable.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez :
Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1.
Analyse :
Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2.
Premier contact :
Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3.
Entretien :
Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4.
Mise en relation :
Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Type d'emploi :
CDI
Rémunération :
30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste :
En présentiel
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.