Publié le 23-08-2025
Pour accompagner son développement, Inelys recrute pour son département LMNP (département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels), un/une Collaborateur/Collaboratrice Comptable Confirmé(e).
Rattaché (e) à la directrice du département et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous gérez un portefeuille de clients LMNP dédiés.
Vos missions seront les suivantes:
- Etablissement des bilans
- Révision des comptes
- Déclarations de TVA
- Tenue Comptable des dossiers clients
Profil recherché:
Votre profil :
De formation minimum BAC + 3 en comptabilité vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise Comptable.
Rigoureux(se) et doté(e) de capacités d'adaptation, vous avez le sens du contact et un grand sens du service client.
Nos locaux sont basés à Villeurbanne, au pied du métro Charpennes et à proximité du Parc de la Tête D'or .
Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :
Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.
);
️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
✨ De la flexibilité dans votre travail (La possibilité de faire du Télétravail et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.
5 jours);
Une montée en compétences garantie (Des formations internes via une plateforme dédiées dans l'accompagnement de nos collaborateurs avec des équipes au cœur des projet d'entreprise :
nous prônons le management participatif);
La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation :
objectif zéro papier…);
♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos 5 étapes de recrutement :
01.
Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02.
Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03.
Rencontre (1 ou 2 rendez-vous :
en physique, par teams ou par téléphone avec Nadège et Fahima)
04.
Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05.
On boarding (Bienvenue chez INELYS !)
Nous sommes ravis de vous accueillir !
Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant :
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