Publié le 01-09-2025
Descriptif du poste:
L'essentiel en un clin d'œil
Poste :
Collaborateur(trice) Comptable (H/F)
Localisation :
Orvault (44)
Rémunération :
33K€ à 40K€ + primes
Organisation :
Télétravail possible, semaine de 4,5/4 jours
Pourquoi vous lisez cette annonce ?
Parce qu'en plein cœur de l'été, pendant que certains lèvent le pied, vous réfléchissez peut-être déjà à votre prochain challenge pour la rentrée.
Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet Comptable, qui souhaite anticiper septembre en recrutant un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir dès la reprise pour continuer à faire grandir la structure.
Votre rôle dans cette histoire
- Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :
- Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
- Déclarations fiscales :
TVA, IS, etc.
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.
Et demain ?
L'entreprise encourage la montée en compétences :
- Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.
- Accompagnement possible pour passer le DEC.
- Missions de conseil à forte valeur ajoutée.
Profil recherché:
Vous pouvez postuler si.
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Prérequis obligatoires :
- Expérience de minimum 2 ans en cabinet Comptable.
- Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.
- Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Bonus (un plus, mais pas indispensable) :
- Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).
- Aisance avec les outils digitaux Comptables.
Des avantages qui font plaisir (et pas juste sur le papier) !
* Parcours d'intégration et accompagnement dans votre prise de poste,
* Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux,
* Télétravail :
flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
* Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Primes
* Semaine de 4.
5/4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires,
* Fourniture de matériel informatique récent, de logiciels spécialisés et d'un environnement de travail ergonomique.
Le process de recrutement qui vous attend
Premier contact :
Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
Entretien avec notre client :
Rencontre avec notre client, qui saura s'adapter à vos compétences et aspirations.
Prise de décision :
Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe !
Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.