Publié le 13-09-2025
POSTE :
Collaborateur Comptable & Paie - CDI - Paris 9E H/F
DESCRIPTION :
Collaborateur Comptable & Paie - CDI - Paris 9e (H/F)
Rémunération :
40 000 - 50 000 € brut/an
Télétravail partiel (1 jour/semaine)
Expérience :
3 ans min.
en cabinet
Vos missions
Rejoignez un cabinet d'expertise Comptable structuré, digitalisé et à taille humaine, situé dans le 9e arrondissement de Paris.
Vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille varié (TPE, PME, professions libérales) en lien direct avec l'expert-Comptable.
- Tenue et révision Comptable
- Déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales)
- Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN)
- Suivi juridique courant (AG, approbation des comptes)
- Conseil régulier auprès des clients
Si la paie n'est pas encore votre point fort, une formation interne est prévue pour vous faire monter en compétences.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet à taille humaine avec un esprit familial
- Missions variées avec un vrai rôle de conseil
- Locaux agréables et outils de travail digitalisés
- Formation continue et perspectives d'évolution
- Environnement bienveillant
Intéressé(e) par ce poste ?
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Nous vous accompagnerons dans toutes les étapes de votre candidature.
PROFIL :
Profil recherché
Formation :
Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience :
3 ans minimum en cabinet avec gestion autonome de portefeuille
Compétences clés :
- Maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité
- Appétence ou première expérience en paie
- Aisance avec les outils numériques et logiciels Comptables
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.