Publié le 02-07-2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et soudée -
Pour le cabinet d'expertise Comptable Capeos, l'humain est au coeur des préoccupations.
Les valeurs de proximité, d'engagement et d'esprit d'équipe représentent ce que nous sommes et ceux en quoi nous croyons.
Nous attachons une grande importance aux relations professionnelles que nous créons.
Depuis plus de 45 ans, nos équipes accompagnent et conseillent au quotidien les entrepreneurs sur des missions d'expertises Comptable, juridique, fiscal, audit ou encore RH.
Vous aussi, mettez votre expertise au service de nos clients en rejoignant une des 16 agences Capeos
Le poste :
Participez pleinement au développement de CAPEOS en intégrant notre nouvelle agence de Laval !
Dans le cadre d'une création ex-nihilo, nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de mission.
Supervisée par Maryline, l'équipe conseillera les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué.
Pour ce nouveau challenge, en étroite collaboration avec la manager, en équipe (à taille humaine au démarrage), vous aurez la gestion autonome d'un portefeuille diversifié de clients déjà existant.
Vous vous occuperez de :
- La révision Comptable jusqu'à la finalisation du dossier client et l'élaboration des liasses fiscales.
- L'accompagnement des dirigeants dans leurs décisions de gestion
- Participer avec l'Expert-Comptable aux rdv bilans
- Faire le lien entre les différents services du cabinet auprès de vos clients (juridique, social, ?)
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation Comptable du type DCG, DSCG, Master CCA, et qui justifiera d'une expérience de 3 ans minium en cabinet d'expertise Comptable.
Vous souhaitez évoluer, rejoindre une structure reconnue, prendre part à un véritable projet d'entreprise, gérer votre portefeuille en autonomie.
Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement.
LES COULISSES DE CAPEOS
Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel :
- Une gestion du Temps flexible :
15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Une carte restaurant :
Valeur faciale de 9.
25euros, dont 60% pris en charge par l'employeur.
- Une prime de participation :
Participation aux performances collectives de l'entreprise.
- Des événements et Animations Internes :
Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc.
- Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés
- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires :
Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients
- Un réseau social d'entreprise, Steeple :
Participation à des concours internes, activités sportives, etc.
- Une sensibilité au bien-être du Salarié :
Télétravail (TT), ergonomie au travail.
Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
Bienvenue chez Capeos Conseils
Zone de déplacement :
Pas de déplacement
- Diplôme(s) requis :
BAC +5, BAC +3
- Salaire :
Entre 30000 et 36000 euros brut par an
Profil recherché :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste.
Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.