Publié le 15-12-2025
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons plusieurs collaborateurs(trices) Comptables confirmé(e)s désireux(se) d'intégrer une structure moderne et dynamique.
Notre cabinet d'expertise Comptable, spécialisé en comptabilité et en conseil fiscal, accompagne les entreprises dans une gestion financière optimisée.
Résolument tournés vers l'innovation, nous nous appuyons sur des outils digitaux performants afin de simplifier les processus Comptables et d'assurer un niveau de qualité élevé.
À propos de la mission
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technologie, la rigueur Comptable et l'accompagnement client sont les priorités ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que collaborateur(trice) sénior vous prendrez en charge :
- La gestion d'un portefeuille clients (TPE / PME) en autonomie jusqu'à l'établissement complet des bilans et liasses fiscales.
- L'accompagnement quotidien de vos clients :
conseil, réponses à leurs besoins, vulgarisation des chiffres pour des non-experts.
- La contribution active à la digitalisation des processus Comptables :
mise en place d'outils modernes, automatisation, optimisation des workflows.
- Un travail étroit avec les équipes support et tech pour garantir l'efficacité, la conformité et la qualité du service.
- (Optionnel selon le niveau) Le rôle de mentor vis-à-vis des collaborateurs juniors et la montée en compétences de l'équipe.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération :
35 000 EUR - 40 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base :
40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00EUR - 48 400,00EUR par an
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Rémunération attractive :
35 000 EUR à 40 000 EUR/an selon profil, avec primes variables en fonction des objectifs
- Avantages sociaux :
titres-restaurant via carte Swile, mutuelle Alan
Flexibilité du Télétravail:
- Postes hybrides avec 2 jours de Télétravail par semaine (Montpellier, Toulon, Marseille)
- Postes 100 % remote disponibles selon vos préférences
- Évolution rapide :
système de revalorisation salariale basé sur les résultats et la contribution individuelle
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
- Au moins 3 ans d'expérience en cabinet sur un portefeuille géré en autonomie jusqu'aux bilans et liasses fiscales.
- Maîtrise des outils Comptables et intérêt marqué pour les technologies et l'automatisation des tâches.
- Sens du relationnel et esprit collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail flexible :
choix entre nos sites (Montpellier, Toulon, Marseille) ou 100 % Télétravail, selon vos préférences.
- Des avantages concrets :
carte Swile (titres-restaurant) + mutuelle d'entreprise Alan.
- Évolution rapide :
système de revalorisation salariale basé sur les résultats et la contribution individuelle.
- Une structure innovante qui place les outils modernes et l'efficacité au coeur du métier Comptable, tout en valorisant l'humain et la montée en compétences.
- Expérience :
Entre 24 mois et 5 ans
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.