Publié le 27-11-2025
Description du poste :
[Notre client recherche un(e) Assistant(e) Comptable/Collaborateur(trice) Junior pour renforcer son équipe !]
Lieu :
Proche l'Arbresle (69210), Ouest Lyonnais
Salaire :
28 000€ à 32 000€ bruts annuels, selon profil et expérience
Conditions de travail :
Temps plein sur 4 jours, avec des jours de Télétravail en option
Vous débutez en expertise Comptable et cherchez un cabinet où progresser dans un environnement structuré, moderne, et orienté vers le bien-être des collaborateurs ? Ce poste d'Assistant(e) Comptable/Collaborateur Junior est fait pour vous !
LA STRUCTURE
Notre client est un cabinet d'expertise Comptable en pleine croissance, fort de plusieurs pôles d'expertise (Comptable, social, juridique, etc.
).
Le cabinet accompagne une clientèle variée, allant des TPE, PME, à des groupes, en passant par des associations et des professions libérales.
Mettant l'accent sur l'innovation et le bien-être des collaborateurs, ils offrent des perspectives d'évolution attractives et une culture d'entreprise tournée vers la qualité de vie au travail.
VOS MISSIONS
En tant qu'Assistant(e) Comptable/Collaborateur(trice) Junior, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et encadré(e) par un expert-Comptable et des collaborateurs expérimentés.
Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en participant à des missions variées.
Vos principales missions incluent :
- Assistance en gestion de dossiers :
Contribution aux travaux de révision Comptable et préparation de dossiers clients variés.
- Saisie et révision :
Saisie des opérations Comptables et assistance aux révisions périodiques des comptes.
- Élaboration de déclarations fiscales :
Participation à la préparation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
- Accompagnement et formation :
Montée en compétences progressive, encadrée par des collaborateurs expérimentés, avec une possibilité d'évolution rapide au sein du cabinet.
- Participation à la digitalisation :
Utilisation d'outils modernes pour faciliter le travail collaboratif et automatiser certaines tâches Comptables.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ
- Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Disposer d'une première expérience (stage ou alternance inclus) en cabinet Comptable.
- Avoir un bon relationnel et une attitude proactive, avec un réel goût pour le travail en équipe.
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans la gestion des tâches Comptables.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et les solutions digitales.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Flexibilité des horaires :
Semaine de 4 jours, avec une vraie souplesse pour s'adapter aux projets de chacun.
- Télétravail :
Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Avantages sociaux :
Titre-restaurant (10,00€), prime mobilité, intéressement, etc.
- Événements internes :
Soirées, séminaires, et activités favorisant la cohésion d'équipe.
- Développement professionnel :
Plans de développement et formations internes pour soutenir votre évolution.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet qui valorise l'engagement, la progression professionnelle, et le bien-être au travail.
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.