Publié le 06-11-2025
Informations Générales
Lieu :
Tours, France
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
42 000 € à 45 000 € brut/an dont 3 000 € à 3 800 € de variable
Niveau de formation :
DCG, DSCG ou Master CCA minimum
Expérience :
minimum 2 ans sur un poste similaire
Description du Poste
Au sein du Département Expertise Conseil du bureau de Tours, le collaborateur confirmé rejoindra une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, réalisant des missions variées d'Expertise Comptable et de Conseil.
Les activités principales comprennent :
- La tenue et la surveillance d'un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (TPE, PME, Grands Comptes) et de secteurs diversifiés (viticole, industrie, services, etc.
).
- Des missions d'assistance et de conseil sur des thématiques telles que le cash management, la gestion de projets Comptables complexes, l'externalisation, l'élaboration de tableaux de bord et de prévisionnels.
- Le déploiement des outils de digitalisation sur les dossiers du bureau (dématérialisation des factures, automatisation du traitement de données, etc.
).
- Le traitement de la TVA, la vérification des mises à jour Comptables, la révision des comptes et la mise à jour des tableaux de bord.
- La participation à des projets transverses et missions de conseil spécifiques.
Profil Recherché
De formation Comptable (DCG, DSCG, Master CCA.
), le candidat idéal dispose d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou sur un poste équivalent.
Doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un bon relationnel, il saura s'intégrer dans une équipe soudée et contribuer activement au développement du bureau.
Le collaborateur recherché est dynamique, impliqué, curieux et désireux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à ses clients.
Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Compétences Clés
- Maîtrise des outils informatiques et Comptables (logiciels de dématérialisation, automatisation, digitalisation).
- Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
- Bonne communication écrite et orale.
Avantages et Environnement de Travail
- Congés additionnels
- Participation et mutuelle d'entreprise
- Télétravail et flexibilité organisationnelle
- Tickets restaurant et autres avantages divers
- Prime de performance équivalente à environ un mois de salaire
- Accompagnement vers le Diplôme d'Expert-Comptable
- Environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers les enjeux RSE
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.