Publié le 27-10-2025
- Vous êtes Comptable mais pas que, et êtes à la recherche d'un moyen de concilier tous vos projets professionnels/personnels ?
- Vous cherchez à évoluer dans un cabinet indépendant dont 96% des collaborateurs Comptables apprécient les outils et les modes de travail mis à leur disposition ?! (enquête Happy At Work 2024)
Ça tombe bien, l'équipe Actif Conseil propose un CDD de décembre à juin pour venir en renfort à notre équipe Comptable sur la période fiscale ! Vous permettant de développer vos autres projets l'autre moitié de l'année (et revenir ensuite idéalement !)
Ce poste peut être pourvu en 100% Télétravail pour les profils complètement autonomes éloignés des Pyrénées-Orientales, ou sur l'un de nos 3 sites (Perpignan et Prades).
Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (SCI, LMNP, LMP), de la saisie des pièces Comptables à l'envoi de la liasse fiscale.
Les outils avec lesquels nous travaillons :
la suite ACD, RCA, Ingeneo et d'autres outils permettant de faciliter la transmission des pièces pour nos clients.
Faciliter le travail de nos collaborateurs et de nos clients est au centre de nos préoccupations.
Le poste est à pourvoir à partir de 2100€ bruts mensuels.
Ce que le poste nécessite :
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience de gestion de dossiers SCI/LMNP.
- Appliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et performante et ayant un grand sens du client.
- Vous faites preuve de maturité, de curiosité en particulier concernant les outils informatiques, vous aimez le travail en équipe.
Actif Conseil est le 1er cabinet indépendant de conseil et d'expertise Comptable des Pyrénées-Orientales.
Présents depuis plus de 35 ans à Perpignan (2 sites) et à Prades, nous rassemblons aujourd'hui près de 60 collaborateurs et 6 associés pour accompagner au mieux les 1 700 TPE/PME qui nous font confiance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Inscrits dans un engagement de qualité de vie au travail, nous sommes certifiés Happy At Work depuis 2020 ! Ce qui se traduit par de nombreux moments de convivialités certes, mais aussi par des groupes de travail qui réfléchissent à l'amélioration continue de l'organisation des services.
Faire partie de l'équipe c'est :
- Une intégration et une formation à nos outils aux petits oignons
- Être acteur de notre démarche de digitalisation et d'optimisation de nos outils
- Une prime d'intéressement et une prime de fin d'année
- Une mutuelle béton et prise en charge à 100%
- Des semaines de 4 jours et demi, même en période fiscale, et l'équivalent de 6 semaines de congés payés
- La possibilité d'évoluer
- Des événements internes tout au long de l'année et beaucoup, beaucoup de petits-déjeuners.
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- Une ambiance conviviale et plus de 300 jours de soleil par an !
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