Publié le 29-06-2025
Contexte :
Une création de poste suite au départ d'un associé.
Missions principales :
Le Chef de mission est responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille clients, de la supervision des collaborateurs, ainsi que de l'accompagnement des clients dans leur développement et leurs obligations Comptables et fiscales :
Gérer un portefeuille de clients TPE/PME (40% professions libérales dont 90% de tenue Comptable) de secteurs variés.
Réviser les dossiers Comptables, établir les bilans et les liasses fiscales.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client :
conseil, suivi, accompagnement stratégique.
Assurer le respect des délais et la qualité des livrables.
Participer au développement du cabinet (mission de conseil, appui commercial, etc.
) :
15% de commissions pour un nouveau client
Contribuer à la digitalisation des processus et à l'amélioration continue des pratiques internes.
Devenir associé par la suite.
Package :
42k euros bruts annuels de fixe sur 12 mois
15% de commissions pour nouveau client
Excellente mutuelle
35H et rémunéré 39H (exonération d'impôt)
Agent de Maîtrise
Tickets restaurant et salle pour déjeuner
1 jour de Télétravail possible du mardi au vendredi au choix
Perspectives d'évolution vers un poste de Directeur(trice) de mission ou Expert-Comptable associé(e).
1 place de parking
Train à 10 minutes à pied
Arrêt de bus devant le cabinet
Chèques vacances et cadeaux
Prime de transport
Prime macron
Plan épargne entreprise
6 semaines de congés :
1 semaine à noel, 4 semaines en août, 1 semaine à poser dans l'année, les ponts
Process de recrutement :
Entretien en présentiel de préférence sinon en distanciel
Profil recherché :
Maîtrise des normes Comptables françaises.
Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises.
Pratique excellente de la l'informatique d'un ou plusieurs logiciels Comptables (ex :
Cegid, Quadratus (le logiciel utilisé), MEG (le logiciel utilisé), Sage, Pennylane.
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).
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Bonne maîtrise d'Excel (formules,.
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) et des outils collaboratifs.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et orientation client.
Esprit d'analyse, sens du service, proactivité.
Diplôme obligatoire requis en cours de validation ou déjà validé :
DCG / DSCG / Bachelor GEA / DECF
Expérience obligatoire en cabinet d'expertise Comptable
Profil qui souhaite faire son stage d'expertise Comptable
Fiches métiers