Publié le 19-06-2025
Tu veux évoluer sur un poste à responsabilités, avec une équipe à encadrer, des clients intéressants, et surtout une vraie reconnaissance de ton expertise ?
Ce cabinet t'offre tout ça, sans bullshit ni politique interne.
Le cabinet :
Installé à Champagne-au-Mont-d'Or, ce cabinet indépendant d'une vingtaine de personnes (3 associés, tous issus d'EY), est résolument tourné vers l'excellence technique et humaine :
- Une équipe soudée, bien structurée, et une ambiance saine
- Des clients haut de gamme (PME, groupes, start-ups en croissance) avec consolidation, reporting, intégration fiscale, audit, fusion, acquisition, dossiers internationaux.
- Une approche qualitative du métier :
ici, on privilégie la précision à la production de masse
Ta mission, si tu l'acceptes :
En lien direct avec les associés, tu prends en main un portefeuille de dossiers structurés (PME et groupes entre 10 et 50 M€ de CA), en manageant une équipe de 2 à 4 collaborateurs.
Ton quotidien :
- Supervision technique :
tu valides la production, accompagnes les dossiers jusqu'à la liasse, et participes aux rendez-vous clients
- Management & accompagnement :
tu formes et fais monter en compétence les collaborateurs de ton équipe
- Projets internes :
tu participes activement à l'amélioration des process, à l'intégration des outils digitaux et à la structuration de la production
- Veille technique & transmission :
tu es référent sur les points techniques et fiscaux, et tu contribues au partage de connaissances en interne
Les + du poste :
- Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils bien pensés et automatisés (Quadra)
- Portefeuille de qualité, sans clients LMNP ou TPE à faible valeur ajoutée
- Une vraie marge de manœuvre pour organiser ton équipe et tes process
- Rythme raisonnable :
37h/semaine, vendredi après-midi off (hors période fiscale)
- Évolutions possibles rapides, selon ton investissement
Ce que le cabinet t'offre :
- CDI 37h + heures supplémentaires récupérables
- Salaire 45 à 55k€ brut annuel, selon ton profil
- Prime de bilan attractive :
entre 1 000 et 5 000 € annuels
- Tickets resto, parking, locaux modernes
- Projet de semaine de 4 jours, objectif en cours de mise en place grâce à l'optimisation des outils
- Télétravail possible, ambiance bienveillante et manager accessible
- Des événements d'équipe réguliers, pour garder le plaisir de bosser ensemble
Tu veux manager autrement, transmettre ton savoir et garder du plaisir au quotidien ?
Envoie-moi ton CV, et on échange (en toute confidentialité) sur ce cabinet qui mérite le détour !
- Tu as une expérience confirmée en cabinet sur un poste de responsable de dossiers ou déjà chef de mission
- Tu aimes manager, encadrer et faire progresser une équipe
- Tu es curieux·se, structuré·e, exigeant·e avec toi-même et soucieux·se de la qualité
- Tu veux travailler sur des dossiers techniques, apprendre encore et faire évoluer les process
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.