Publié le 02-08-2025
Implanté dans le 2? arrondissement de Paris, notre cabinet d'expertise Comptable à taille humaine (moins de 30 collaborateurs) connaît une croissance régulière grâce à la qualité de son accompagnement et à son haut niveau d'exigence.
Notre équipe, issue de parcours en audit et conseil dans des cabinets reconnus, intervient auprès de plus de 250 clients actifs, répartis sur une dizaine de secteurs (TPE/PME, professions libérales, associations, agences créatives, start-ups tech, immobilier.
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Dans le cadre du développement de notre portefeuille, nous recrutons un Chef de Mission expérimenté(e) pour encadrer une équipe de collaborateurs et assurer la supervision technique de missions variées.
Rattachement hiérarchique :
Vous travaillez en lien direct avec les associés du cabinet et intervenez comme référent technique et organisationnel auprès de l'équipe Comptable.
Vos responsabilités principales :
- Supervision technique d'un portefeuille de 30 à 50 dossiers (TPE/PME multisectorielles)
- Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 4 collaborateurs Comptables (révision, accompagnement, suivi de planning)
- Révision des comptes, établissement et validation des bilans et liasses fiscales
- Suivi des obligations fiscales :
TVA, IS, CVAE, CFE.
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- Participation à la production de tableaux de bord, reportings, prévisionnels, en lien avec les besoins clients
- Traitement de dossiers complexes :
restructurations, clôtures en retard, réconciliations intercos, etc.
- Conseil aux dirigeants :
suivi de gestion, alertes fiscales, préconisations personnalisées
- Participation à l'amélioration continue des procédures internes et à la formation des collaborateurs
Formation :
- Diplôme en comptabilité :
DSCG ou Master CCA
- Préparation au DEC bienvenue
Expérience :
- Minimum 4 à 7 ans en cabinet, avec une solide expérience en supervision ou en tant que chef de mission
- Expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles multi-activités
Compétences techniques :
- Maîtrise de la révision, des bilans et liasses fiscales
- Bon niveau sur Excel (tableaux de bord, prévisionnels)
- Maîtrise d'un ou plusieurs outils Comptables
- Aisance avec les outils de dématérialisation et l'environnement cloud
Savoir-être & posture :
- Esprit d'équipe, écoute, pédagogie
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel client, capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
- Leadership naturel et envie de faire grandir son équipe
Conditions et avantages
- Rémunération attractive selon profil :
entre 50KEUR et 60KEUR brut/an
- Télétravail souple
- Tickets restaurant - Mutuelle - Prise en charge transport
- comptaPerspectives d'évolution rapide vers des fonctions élargies :
référent technique, associé(e), participation à des projets internes (digital, formation, qualité, etc.
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Fiches métiers