Publié le 06-11-2025
Dans le cadre de ce recrutement, participez au job dating DYMASCO, le 19/11/2025 à 14h, en répondant à cette offre ou en vous inscrivant sur le portail Mes Evènements Emploi :
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Inscription obligatoire !
Dymasco est un expert de l'Industrie 4.
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Nous sommes spécialisons dans la transformation numérique des systèmes de production.
En tant que partenaire officiel de Dassault Systèmes, nous offrons des solutions sur mesure basées sur DELMIA (Apriso, Ortems, 3DEXPERIENCE).
Nous accompagnons des clients français et internationaux dans divers secteurs industriels.
Nos compétences s'étendent à plusieurs domaines clés :
Digital Manufacturing :
Optimisation des processus de production via des modèles numériques.
MES/MOM (Manufacturing Execution Systems/Manufacturing Operations Management) :
Supervision en temps réel des opérations industrielles.
Planification et Ordonnancement :
Gestion proactive des ressources et des plannings.
Connectivité industrielle :
Intégration des machines et des systèmes pour une communication fluide.
Gestion des données :
Analyse et utilisation des données pour améliorer les performances.
Nous intervenons à chaque étape du projet, de l'intégration à la maintenance.
Notre approche, axée sur les résultats, garantit des performances industrielles optimales.
CONTEXTE
Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons un profil de Chargé(e) de gestion administrative, RH et Comptable (H/F) pour intégrer notre équipe.
Vous travaillez étroitement avec le dirigeant de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion Comptable et financière
Suivre le budget et la comptabilité :
facturation clients, facturation déplacements, règlement fournisseurs, réconciliation bancaire, lettrage des comptes
Analyser et suivre la trésorerie
Assurer le pilotage de la politique voyage :
gestion et paiement notes de frais, réservation voyages, gestion des déplacements
Gestion administrative et des ressources humaines
Administrer le personnel :
absences, congés, départs, élaboration mensuelle des éléments variables de paie, contrats de travail et avenants, dossiers collaborateurs, suivi des visites médicale et suivi et gestion des tickets restaurants.
Office Manager
Véritable pilier au sein de l'entreprise.
Vous veillez au bon fonctionnement quotidien des bureaux, à la coordination des services internes, et à l'optimisation de l'environnement de travail.
Commandes de fournitures, mobilier, matériel informatique
Suivi des stocks
Gestion des locaux (maintenance, aménagement, sécurité)
Interface avec les prestataires (ménage, sécurité, etc.
)
Communication interne :
Organisation d'événements d'entreprise (séminaires, déjeuners.
)
Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer dans le temps.
Profil
Formation :
Diplôme en assistanat, RH, comptabilité ou similaire
Expérience :
3 ans d'expérience minimum (expérience alternance et stage acceptée)
Qualités Personnelles :
Autonomie
Polyvalence
Rigueur, confidentialité
Bon relationnel
Compétences Techniques :
Bonne connaissance RH
Bonne connaissance Comptable/facturation
Bonne connaissance Excel
Maîtrise de l'outil informatique
Informations contractuelles
Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite c'est pourquoi leur accompagnement est primordial.
Chaque arrivée est organisée de façon personnalisée :
un dispositif de formation interne
un accompagnement technique, collaboratif et managérial.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 60%
Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
1 jour de Télétravail/semaine
Prime vacances
Congés ancienneté
CSE
Intéressement/participation
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.