Publié le 15-09-2025
C-Conseil et sa TEAM !
Nous sommes une trentaine de « Funky collab' » composant 4 pôles au sein de l'entreprise :
Comptabilité, Social, Audit, et Administratif- Informatique.
Dans notre « QG vitaminé » de Bron, nous bénéficions d'un environnement de travail moderne, confortable et proche de toutes commodités :
à proximité de la zone commerciale « Porte des Alpes », de la verdure du parc de Parilly, et d'une salle de sport située à 800 m (accès gratuit pour les membres C-Conseil) !
Nous disposons d'une cuisine aménagée, douche pour les sportifs, parking fermé, et localisation très bien desservie par les transports en commun.
A VOTRE TOUR ! Vous avez ?
- Issu d'une formation supérieure en comptabilité (minimum BAC+2) :
DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.
- Une première expérience sur un poste similaire en cabinet,
- Le goût du travail bien fait et de la précision,
- Une maitrise de la relation client,
- Le sens des valeurs travail, de l'effort et du partage !
Vous êtes ?
- A l'aise avec les outils informatiques
- Plein(e) d'énergie !
Vous aimez ?
- Faire force de proposition,
- Travailler en équipe
- Les moments de partage riches en rires et bonne humeur !
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors ce poste est pour VOUS !
Votre sens du relationnel et votre esprit positif constitueront des atouts pour réussir à ce poste.
Le poste à pourvoir en CDI :
- Rattaché au pôle Audit, l'auditeur intervient auprès de nos clients pour assurer le respect des obligations légales et la qualité de l'information financière.
- Gestion d'un portefeuille d'audit de clients variés (TPE / PME/Association) pratiquant diverses activités pour lequel vous devrez assurer :
o Les travaux préliminaires (compréhension de l'entité, planification, revue des audits antérieurs)
o La revue des cycles
o Les vérifications spécifiques
o La rédaction des documents post-audit (rapports, suivi des points d'audit, lettres d'affirmation).
- Missions complémentaires :
o Des missions exceptionnelles (audits d'acquisition, apports, transformation, etc.
)
o Des dossiers d'expertise Comptable (tenue, révision et déclarations fiscales).
LES + C-CONSEIL :
C-Conseil met un point d'honneur à veiller au bien-être de C-.
salariés !
+ Management de proximité
+ Accès facilité à la formation
+ Evolution de carrière favorisé (chez C-Conseil, un collaborateur apprenti, peut transmettre à son tour ses savoirs une fois devenu confirmé !)
+ Aménagement de temps de Télétravail avec des outils performants
+ Carte titre restaurant
+ Prime d'intéressement fonction des résultats de l'entreprise
+ Séminaire annuel, sorties d'équipes (team-building), Arbre de noël (chèques cadeaux).
.
+ Participation à des évènements sportifs caritatifs et carte de sport à disposition
+ Des collègues « Funky » !
(« Funky collab' » lauréats à 2 reprises au Concours Kiffe ton Cab).
L'aventure vous tente ? Contactez nous
Fiches métiers
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.Peut réaliser
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.