Publié le 28-05-2025
Le service Gestion financière, rattaché à la Direction des Finances du Département, est un des services support de la collectivité.
A ce titre, il conseille et assiste les directions sur l'exécution du budget, vérifie et valide les enregistrements Comptables décentralisés, et émet des alertes dans le cadre d'une amélioration continue.
Il gère également les opérations Comptables complexes et garantit la clôture des comptes.
Votre équipe ? 12 professionnels engagés au quotidien !
A leurs côtés, vous garantissez le suivi Comptable des dépenses et recettes de la collectivité.
Vous participez aux étapes clés du budget et à la clôture de l'exercice, tout en conseillant et accompagnant les services à chaque étape du processus budgétaire.
Vos missions ?
Contrôler et viser les liquidations.
Assurer les opérations courantes de gestion financière (virements et recherche de crédits disponibles, suivi de la régularisation des recettes et dépenses.
).
Participer aux étapes budgétaires et Comptables.
Gérer les relations avec les services et partenaires.
Votre Profil
De niveau Bac à Bac +2 en gestion Comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine, acquise aussi bien dans le secteur public que privé.
Vos plus ? Votre connaissance de l'environnement territorial et votre sens du service public.
Vos atouts ? Votre rigueur associée à votre excellent esprit d'équipe
Quotité et lieu de travail oste à temps complet.
Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus.
Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département.
Stationnement possible et gratuit sur place.
Modalités de travail
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de Télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles :
adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
N'hésitez pas à contacter Sandrine Moulaoui, Chef du service Gestion financière
Fiches métiers