Publié le 27-12-2025
Description du poste :
Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise Comptable basé à Auzeville-Tolosane, un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI
Vos missions sont les suivantes :
Sous la supervision de l'Expert-Comptable et sur un portefeuille varié de 30 dossiers :
- La saisie Comptable et le suivi quotidien des dossiers ;
- L'établissement des déclarations fiscales ;
- La réalisation de missions annexes selon vos envies et vos compétences ;
- La participation à la vie du cabinet ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération :
27KEUR-28KEUR selon profil
- Poste :
CDI, 35h :
Horaires très flexibles, gestion libre du temps de travail
- Avantages :
- PEE (1400 euros)
- Mutuelle
- Télétravail :
1 jour par semaine
Les plus du cabinet
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine composé d'une quinzaine de collaborateurs, moderne et solidement implanté.
Le cabinet se distingue par :
- Une grande confiance accordée aux collaborateurs et un équilibre vie pro / vie perso réel.
Aucun dépassement horaire n'est demandé, même en période fiscale.
Gestion totalement libre des heures d'arrivée et de départ.
- Une stabilité remarquable :
aucun turn-over, les collaborateurs restent durablement.
Votre recrutement intervient dans le cadre d'une réorganisation du portefeuille clients, afin de maintenir de bonnes conditions de travail et une charge adaptée.
- Une équipe soudée, conviviale, composée de profils variés
- Des locaux neufs, lumineux et entourés de verdure.
Description du profil :
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 1 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise Comptable.
- Vous disposez d'une formation en comptabilité.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez :
Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1.
Analyse :
Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2.
Premier contact :
Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
Aucun CV n'est présenté sans votre accord.
3.
Entretien :
Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4.
Mise en relation :
Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
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