Publié le 04-11-2025
Description du poste :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une société spécialisée dans les solutions télécoms B2B ?
Nous recrutons le premier Commercial d'une PME solide et reconnue, qui souhaite structurer sa fonction Commerciale et accélérer sa croissance.
L'entreprise
Acteur historique (fondé il y a plus de 30 ans), notre client est spécialisé dans les solutions de téléphonie d'entreprise, infrastructures hébergées, serveurs vocaux, liaisons voix et data, mobilité et cybersécurité.
Société à taille humaine, elle bénéficie d'une solide réputation auprès de ses clients grâce à la qualité de son expertise technique et de son accompagnement.
Le poste
Rattaché(e) directement à la direction, vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser et développer votre activité Commerciale, avec le soutien des experts techniques internes.
Vos missions :
***Fidélisation et développement du portefeuille clients existant (50 % de votre temps).
***Prospection de nouveaux clients (TPE/PME, jusqu'à 200-300 salariés).
***Identification des besoins et conception de propositions Commerciales adaptées.
***Vente de solutions télécoms (voix, data, cloud, mobilité, cybersécurité).
***Développement futur de la fonction Commerciale et possibilité d'évoluer vers le management d'une équipe.
Secteur couvert :
Pays de la Loire et Bretagne (déplacements réguliers - pas de Télétravail).
Les avantages
* Rémunération attractive :
fixe 30k-50k € selon expérience, variable déplafonné sur marge (7 % fidélisation, 10 % nouveaux clients), primes sur objectifs.
***Véhicule de fonction***Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, prime Syntec.
***Environnement à taille humaine, management de confiance et grande autonomie.
***Poste évolutif avec perspective de créer et manager une future équipe Commerciale.
Description du profil :
Le profil recherché
* Formation Bac +2 minimum.
***Expérience significative en vente B2B de solutions télécoms (idéalement 5 ans et plus, profils 3-4 ans acceptés si solides).
***Très bon sens relationnel et capacité à créer des partenariats durables.
***Autonomie, organisation et capacité à générer une activité Commerciale permettant de dépasser les objectifs.
***Connaissance du tissu économique régional Pays de la Loire et Bretagne indispensable.
***Présentation professionnelle et posture adaptée à des interlocuteurs variés (DSI, responsables informatiques, dirigeants de PME).
Fiches métiers
