Publié le 12-05-2025
Editeur de logiciel recherche un Responsable Développement Commercial en CDI pour rejoindre notre équipe de Montigny-le-Bretonneux (78) ou Lyon (69).
Missions :
- Prospection et Développement Commercial :
- Identifier de nouveaux clients et projets.
- Participer à des salons internationaux (minimum 3 par an).
- Effectuer des visites clients et des actions de prospection en France.
- Gestion des Relations Clients :
- Analyser les besoins techniques des clients et chiffrer les demandes.
- Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats de vente.
- Assurer le suivi des projets et la satisfaction client.
- Veille et Reporting :
- Réaliser une veille concurrentielle et des rapports réguliers sur l'avancement des ventes.
- Utiliser des outils de CRM et de prospection.
- Collaboration :
- Travailler en binôme avec le Directeur Commercial.
- Gérer les salons et événements de communication.
Profil Recherché :
- Expérience :
Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de logiciels en B2B, idéalement dans le domaine de la GED.
- Compétences :
- Excellentes compétences en communication et relationnel client.
- Maîtrise des outils de CRM et de prospection.
- Capacité à analyser les besoins clients et à chiffrer les demandes.
- Connaissance des formats de documentation DITA et de la norme S1000D est un plus.
- Langues :
Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
- Mobilité :
Déplacements à prévoir pour les salons internationaux et les visites clients en France.
Ce que nous offrons :
- Rémunération :
Package fixe + variable entre 50 et 70K€ selon expérience.
- Avantages :
- Mutuelle et carte restaurant (80% employeur).
- Épargne salariale (environ 1 mois supplémentaire).
- RTT (+9 jours/an) / CSE.
- Horaires flexibles et afterworks.
- Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine.
- Voiture de fonction.
Editeur de logiciel à taille humaine, nous sommes tournés vers l'humain et l'expertise technique.
Nous offrons un environnement de travail stimulant avec une ancienneté moyenne de 10 ans.
Processus de Recrutement :
1.
Premier contact avec le Responsable du Recrutement
2.
Entretien physique dans les locaux avec le Directeur Commercial.
3.
Échange avec la DRH et intégration dans l'entreprise.
Poste situé à Montigny-le-Bretonneux (78) ou Lyon (69) avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.
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