Publié le 06-04-2025
LES MISSIONS :
En véritable leader, vous pilotez et animez l'activité d'une équipe Commerciale motivée ! Au quotidien, ce sont 2 business
developers, 6 chargés de clientèle et 2 assistants que vous managez et accompagnez dans latteinte de leurs objectifs.
Garant(e) du développement et de la fidélisation du portefeuille clients (Directions d'entreprises et CSE) sur les
Hauts-de-France, vos principales missions consistent à :
* Décliner la stratégie Commerciale au niveau régional
* Présenter les objectifs et bâtir un plan daction avec chaque Commercial
* Accompagner léquipe sur le terrain et animer les réunions mensuelles
* Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences
* Assurer le suivi et lanalyse de lactivité (indicateurs, tableaux de bord, veille)
* Coordonner la remontée d'information du terrain vers le siège
Poste à pourvoir sur la région des Hauts-de-France (en Télétravail et en agence).
Des déplacements réguliers sont à prévoir,
notamment sur Amiens pour les réunions déquipe.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes :
* Doté(e) dune solide expérience en vente de services BtoB, sur des cycles longs
* Faisant preuve de leadership et dorganisation pour guider efficacement son équipe
* A laise pour mener des négociations et approcher avec assurance les CSE
* Capable de créer un environnement de travail collaboratif où chacun peut sépanouir
* Possédant de bonnes compétences analytiques et une maîtrise dun CRM (idéalement Salesforce).
Ce profil est le vôtre ? Si vous êtes intéressé(e) par un environnement de travail stimulant, accueillant et bienveillant,
nhésitez pas à nous contacter !
LES AVANTAGES :
Notre culture dentreprise sappuie sur des valeurs fortes :
* Une approche humaine et une véritable écoute des souhaits de nos collaborateurs et collaboratrices.
* Une responsabilité sociétale et environnementale dans chacun de nos process (de la chaîne de production du café au choix de nos
fournisseurs, de la valorisation des déchets à notre rôle demployeur).
* Une attention forte portée à lintégration de nos employés et au développement de leurs compétences.
Nous vous offrons :
* Un salaire fixe de 45k brut annuel
* Une part variable complémentaire de +20k à objectifs atteints
* Véhicule de fonction / PC / Téléphone / Tablette
* Indemnités repas / Jours de repos
* Intéressement / Participation
Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet (découverte de nos services et métiers, formations.
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).
Au-delà
de l'aspect métier , l'accueil réservé aux nouveaux collaborateurs est chaleureux, humain et permet la découverte complète du
fonctionnement de l'entreprise !
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1.
+700 postes de commerciaux en quelques clics,
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Le reste, c'est vous !
Fiches métiers
